不知道大家发现一个很有趣的现象没有？
上学时期学习成绩好的同学，出了社会工作后不一定顺心，而上学时候学习成绩没那么优秀的同学，有时候在职场反而如鱼得水。
为什么会有这种现象？好成绩能体现一个人的学习能力强，但不代表同时具备优秀的工作习惯。
决定一个人职场顺遂的因素很多，盘点一下容易在职场翻车的一些学生思维，看你中了几条！
1. 只会闷头工作
相信很多职场人初期都是这样的状态：不懂也不及时问，事情不会逐级上报，反而让领导追着要结果。事情做的好了倒也相安无事，假设由于自己的不及时上报，工作出了差错，那么背锅的不是自己还能是谁？所以工作反馈在职场上是非常重要的一个环节。
2. 习惯性求助
职场初期可能处处都是问题。我们提倡在工作中不懂就问，但是有一些比较浅显或者网上可以找到的答案就不必去麻烦别人了。询问过于简单的问题会使别人感到烦躁。相比起来，一定要先尝试着去寻找答案。
3. 汇报工作没有逻辑性
一个人的思维逻辑在工作中十分重要。尤其是在汇报工作组织语言的时候。如果反反复复说同样的内容或者语言表达不清楚，不但让听的人失去耐心，还会对你留下不好的印象。学习组织语言能力，走上职场才不会慌。
4. 怕在工作中被误解
在职场中，跟公司同事为人处事的时候，难免有一些磕磕碰碰，尤其是在升职或者功劳面前。有些人可能在事情中容易胡思乱想：“刚才是不是被误会了？”但又不好意思去解释，导致因为心结无法工作。
5. 一味的包揽不属于自己的活
初入职场，小白们总是兢兢业业的做好自己分内的事情。然后为了展示自己的勤快还会主动寻求其他事情做。所以不可避免的会被指派去做一些与自己工作分内不相干的事情。对于一些非自己分内工作的，你要知道，忙可以帮，拒绝也是你的权利。
6. 佛系工作，没有危机意识
有些人觉得自己在公司工作了一段时间，就可以吃下一颗定心丸了。也不去努力提升自己了，完全将危机意识抛之脑后。在职场，如果是这样一个佛系的人，不懂得多劳多得，没有上进心， 会很快被其他优秀的人取而代之的。
7. 玻璃心
职场是一个很严肃又很有原则的地方。领导也不是父母，在职场上，没有人会时刻照顾你的情绪，你需要有一个强大的内心。如果工作中因为自己的失误而被责罚或者受到批评，应该反思自己虚心接受，而不是觉得自己受了天大的委屈。职场上不容忍玻璃心。
8. 侥幸心理不可取
工作中最忌讳侥幸心理。在学校时，一次考试没考好，下次考好就可以了。但是工作中一次工作失误可以理解，反复在一件事情上出差错，也许上级就要重新审视你的工作能力了。
9. 不喜欢勇于表现自己
学校里最角落的学生是不会被老师注意到的。同样在职场上，默默无闻的员工也是很难被上级记住的。表现自己不是哗众取宠，而是在一些方面脱颖而出，千万不要做那个职场小透明。
10. 不虚心承认别人的优秀
工作中，我们应该虚心一点，山外有山，人外有人，也许你本身已经很优秀了，但是总会有其他方面比你强的人。如果你只是一味的在那里酸，做一个柠檬精，而不去学习，你永远不会进步。承认别人优秀，学习人家的优秀之处，久而久之，你也会更上一层楼。
从学生的身份可能一时之间难以转化为职场人身份，但是我们应该多去学习，多去经历，慢慢转变思想。职场小白们，职场路上不要再翻车了哦~
