1、刘思宁 | 007-2032 |
推荐语: 文章逻辑性很强，一步一步的阐述了什么是GH，怎么做好GH，是一篇很实用，很用心的文章。
别人点评：
1、 头一次听说GH理念，很认同这种看法。对于该里面，作者将理论和现实生活结合起来阐述，更容易理解接受。我觉得这个理念对个人成长也同样适用。对于工作我们不仅要注意当下带来的物质水平，还要考虑长远来看对个人增值的空间。学会将增量作为衡量更多东西的标准，我们会更能平静对待当下，有更强的心理抗压能力应对生活。
2、今天早上用手机写到结尾的点评，被我不小心误删了，下班后，还是决定补上，看你的文章逻辑清晰，文字简练，这些都是我正在努力学习中的。get到最多的，看了你的文章拿过来就可以用，最起码对我是有用的，笑来老师说，提笔前总要自问，写的东西是不是对别人有用，对多少人有用，这点你做到了，为你鼓掌。最后，提一个我眼中看出的小问题，在业务分块那一段，如果能够把AARRR 再加上中文解释，更完美。期待你的下篇佳作。
2、王柠檬 | 007-2040|
推荐语：当棒棒的人们，用一根绳子、一根木棒、一双不厚实的肩膀，挑起了一个家庭的责任，一个自己小小的心愿。他们朴实、善良、认真、有尊严的生活着。
别人点评：
1、我特别怕看这一类纪录片，因为我泪点很低，最怕看到长辈为晚辈背负心酸，也许内心深处不愿意父母为我操劳吧。你的观后感写的很落地，让人真切的感受到了你内心的那份感动和温暖，也希望我们的父母都可以不再为我们辛劳，让他们无忧。
2、我很少接触称之为棒棒的职业，所以不太了解。总觉得他们很辛苦。文章里说了棒棒的位置在肩上与在手里的不同。感触很深。谢谢
3、格格| 007-2038|
推荐语：《小家，越住越大》实用的5条tips: 一、扔扔扔，不能让杂物成了家的主人。二、收纳原则。三、统一的小容器。四、固定容量。五、新概念：动线
别人点评：
1、哈哈，看到介绍整理生活物品的书，我就满满的期待！平时我在生活中就是一个喜欢收拾、整洁的人，看到文中介绍的几个tips，带来了新的启发。另外还有，你在文中提到用了新的方式来读书，这点我也觉得很棒，有时自己读书总也觉得收获甚少，或许整理书中内容的这个环节，我应该尝试下。期待共同进步！
2、读了你的文章首先感觉你是个很热爱生活很有爱的一个人，文章里写的内容也很有参考意义，已认真学习，感谢分享
4、尤承琪|007-2041|
推荐语：庄稼多象做人啊，越是有本事的人，越发低垂谦卑。
别人点评：
1、读了好几遍您简书上的这篇文章，第一遍不知你到底想说什么。多读了几遍似乎知道了。通过将勋你对乡土的感情复苏了：周末回乡下，忽然看到田间“一成不变”的水稻开始抽穗了，白色的稻花紧贴稻穗，一窜窜的稻花在整片稻田里，竟也美艳动人。关注了稻花更关注了稻米。说出你喜欢的故乡的稻米，一下子把你自己送到了读者面前，我喜欢你说的这段。你文章的结尾我没读明白，结尾怎么有点像广告文呢
2、支持你的观点，其实越是伟大的人，就越不会吹嘘自己，反而是那些自命不凡的社会平庸者就会把自己捧得很高。只有市场保持一颗谦虚的心，才能换来真正的成功
5、丁萍|007-2042|
推荐语：懂你的人，常是事半功倍。不懂你的人，常是事倍功半。
别人点评：
1、这是一篇感悟呢，还是一篇嗟叹？不足一百字就表达出了一种难以企及的境界：懂你。难啊，正因知己难求，才会说人生得一知己足有。更难的是，人会变，知己能否同步跟上？或知己会变得不再懂你而远去。如是之，一声叹息。
2、简短的语言表达了一个大家都有共鸣的问题，一个字“懂”比什么都舒服自在，这个过程令人享受。
6、郭志杰|007-2033|
推荐语：50条《大儒王阳明》的笔记，对此书感兴趣的可以看看。
别人点评：
1、读书做笔记是一个很好的习惯，因为俗话说好记性不如烂笔头嘛，记下来可以我们便于日后翻看，也为我们的输出积累下素材。要是能在记笔记的过程中加上点自己的思考总结，可能会让我们读者也收获更多吧。个人观点。
2、这本书还没看，同意楼上观点，再加入自己的思考就更完美了。
7、邵阿红|007-2039|
推荐语：如何能让孩子学会分享？
1、父母以身作则。2、帮孩子分清你的，我的东西。3、先学交换、轮流，鼓励孩子学会使用语言。4、帮助孩子分析问题，解决问题。
别人点评：
1、看到标题，我心里就有了答案，肯定不能强迫分享嗒。我一般会跟女儿说，你自己的玩具你自己做主，如果你现在不玩，你可以给小伙伴玩，以后你看到人家的玩具，也可以借来玩的哦。父母千万不要随便给孩子贴上小气的标签，贻害无穷。你的文章很好，关注了不同年龄段的孩子发展的规律，很有借鉴意义，特别是对第一次做父母的同龄人。还有一点我也比较关注的，就是有什么办法可以让爷爷奶奶与爸爸妈妈的育儿观念达成一致，期待你的文章。
2、分享也是一种沟通方式。先尊重孩子的感受，让孩子有界限感，之后分享与否都是孩子自己的选择。
8、杨宁晓|007-1985|
推荐语：如果想要提升自己的认知，就要不断的处于学习区，不能让自己安于在舒适区待着，这样的刻意练习才会有效果。
别人点评：
1、在践行中产生困惑，而后又从知识中得到部分解答，从观察中思考，在这个过程中，能力螺旋上升。
2、我们听过不少的人提到“刻意练习”这个概念，实际上，我们也确实很需要这个概念。但刻意练习其实并没有那么简单，它需要我们去注意很多东西，比如文中提到的明确目的，走出舒适区，但不能走得太远，大量的重复以建立心理表征。除此之外还有请个厉害的教练、获得及时、正确的反馈等。这些都是我们练习一项技能时必须要注意并且做到的，所作的行动加入上面的因素点越多，我们获得的进步就越大。感谢您的启发。
9、郭丙臣|007-2043|
推荐语：当从员工升级到管理层时，自己应该学习管理的方法，使手下的员工的价值得到体现，使自己的团队的工作效率更加高效。
别人点评：
1、从个人贡献者到管理者的角色转换，是新任经理上任的第一道坎。案例写实，文笔也颇有写专栏的感觉。
2、谢谢你的分享，让我明白了"在其位，谋其职"的另外一个意义。我也意识到其实并不只是工作上的领导应该这样做，关于爸爸妈妈教育小孩也应该要这样，不一手操办，让他自己学会独立与成长!我还没有正式工作过，所以也缺乏社会经验，但能从你们身上学到很多!谢谢!
优秀文章推荐
作者：刘思宁
编号：007-2032
推荐理由：文章逻辑性很强，一步一步的阐述了什么是GH，怎么做好GH，是一篇很实用，很用心的文章。
优秀点评推荐
点评作者：刘思宁
编号：007-2032
点评内容：@曾勇|007-2005|践行者 首先，你在文章中引用了一些书中的相关资料，比如《只需倾听》，《人性的弱点》，《从优秀到卓越》，这很不错。比很多只写「我觉得应该怎样怎样」的文章高了一大大大节。但我也有一个问题，学会倾听这个道理，好像在很多地方都听说过。甚至，我们身边的人，应该全都听说过。但是，为什么大家做不到呢？我在很多时候也做不到。除非，刻意想起来。从我对自己的观察来看，我还是有很多时候急切的想表现自己，刷存在感。我想很多跟我有同样问题的人也是这样的吧。我们嘴上在说这一些话，但内心隐秘的需求是强调自己的存在。那解决办法呢，其中一个就是一丝不苟的意识到你说的镜像神经元作用，意识到对别人好，才是得到别人对我们好的方法（这在查理芒格的书中被称作回馈心理），另外一个就是培养自己倾听的习惯。我想，我很多时候往了倾听，不是因为我不知道这样的道理，而是没有倾听的习惯，所以要可以培养这样的习惯。那怎么培养一个习惯呢，我之前写过一篇文章：http://www.jianshu.com/p/e0ebfc81a9a6. 另外一个问题，就是，我们犯这种问题的人，为什么想要刷存在感呢，这就让我想到，笑来老师提到的，生活中面对相处，人们会经历4个阶段：1 我不好，你也不好，2 你好我不好，3 我好你不好，4 我挺好，你也挺好。而要达到第4个阶段，笑来老师说那是在财富自由之后。或许，我们每个人都有生活的压力，所以才那么想要表现自己，而无心倾听吧。
推荐理由：点评的很有价值，很认真。
本次作业总结如下
2组战友，一共11人，分别是：刘思宁、王柠檬、格格、尤承琪、王岩溪、丁萍、郭丙臣、郭志杰、邵阿红、杨宁晓、王倩
围观：2人（王岩溪、王倩）
作业按时交：9人
迟交：0人
未交：0人
点评迟到：0人
未点评：0人
发现的问题：无
解决方案：/
