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冰冻三尺，非一日之寒。台上一分钟，台下十年功。长期的积淀自然会形成一些无形的东西——气度、素质、能力，或许不止这些。可以因地（时、场、人、事、境）制宜、随机应变，可以举重若轻地解决一些看似棘手的问题，可以引发、可以带动，可以入什么场显什么相，可以无声胜有声地给以予力量和鼓舞。
发自内心地给人以支持，想为相关朋友创造共赢，牵线搭桥、联络、造场，创造机会让人彼此考察、相互碰撞、找感觉，并帮助彼此分析、评估，甚至出主意、提建议，绝对竭尽全力、仁至义尽，给两边沟通，做彼此平衡，无非就是想要皆大欢喜，也算帮朋友们解决了各自不同的一些问题，不容易，结果顺其自然，关键是过程把握，到底想了什么、做了什么、造成了什么影响，达到了什么效果……
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很多事情都赶在一起了，很有意思，必须妥善安排，照顾好相关各方的感受，协调好时间，争取都能兼顾到，提前打好招呼，争取相关方的谅解和支持，免得顾此失彼。
至少从起心动念上是毫无保留地去贡献或支持，真诚地分享自己的优势和特长，根据具体的事情给出自己确认有价值的意见和建议，中肯、中立、实用、高效、尽量周全、尽量适合，让人能从中有所受益或有所启发，同时仍然需要强调，先把人情、关系处理好，营造适当的氛围，再去用心处理事情。
事情的顶层设计非常重要，现在很多人都强调为“模式”，核心还是思路，流程、环境、步骤、形式、措施、品质等都是展开后的具体呈现，提前做好策划设计并准备好随机应变。
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有些事情就是应该做的，如果正好有时间，就可以去做，去做了就安心地付出，进入角色、进入状态，心静如水，和事情在一起，和相关的人们在一起，也和自己在一起，需要做什么、说什么就自然地配合，仿佛就应该这样，就是这样在时间和事情里走过。
该做什么的时候，必须有所作为，给出明确的指令，并提前讲清楚——做好了会有什么好处、做不好会有什么严重后果，必要的时候还需要展示一下相应的奖惩，绘声绘色地、形象地呈现、示范，如果有同样的实物或实景就更好了，让相关方清楚自己的选择及对应的后果，从而做出预定的选择和结果。
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太重视一件事有时候反而不一定是什么好事儿，有时候会紧张过度，有时候会弄巧成拙，刻意去准备，反而很别扭，特别选择的设计却可能没有出现期待的效果，可能放松一点，轻松自如地用好自己所拥有的条件或资源就已经足够了，根本不用大费周章。
当然，凡事有利就有弊，只是比例和呈现方式不同而已，很多事情好像就是注定的，或是上天有意安排的，有可能是特别的馈赠，要收到、要接纳、要感恩。
有时候真的只是一念之转，当思路打开、慧眼睁开，一切都会不一样，合作共赢的美好前景就如同一幅幅壮锦在眼前铺展开来，所需要做的事情也会一步一步呈现出来，如同有什么神灵开示一样，指引着、推动着，一关一关、一环一环，步步为营、步步高升、越来越强大。
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不管可能性有多大，不管意义或价值有多大，只要是觉得有可能、有机会或有必要，就真诚去邀约，一旦约好了，就及早到达约定的位置，主动为接下来的面谈创造良好的环境。
在安排自己的日程时，在约相关各方的贵人或合作伙伴时，一定要用心斟酌、仔细权衡，在内心里反复论证——这个安排究竟有没有价值、有没有意义、有没有必要，把所有的事情都排出来，认真而慎重地排出先后顺序，切不可一时兴起随手就操起电话就给人打，至少写下来、看一看，在心中、在脑子里再过一遍，而后再快速行动，时间如此宝贵，必须提高效率，必须加排有意义的事情和有价值的行动量，必须快速、高效。
亲情无比珍贵，不能只是在心里想想，也不能只是在嘴里说说，还是要想办法给自己在乎的人们真正的实惠，在钱财上或心理感受上，在物质上及现实生活中，去策划、设计、行动。
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放下一切担心——大多是自以为是的障碍，去尝试、去做，不去做的结果就只有一个，去做就可能有不一样的结果，这结果很可能是在想象之外的，多少情况下比想象的要好，值得去探索，放下顾虑和担心，撸起袖子、甩开膀子去干的时候，方向已经不一样了，结果也会令人期待。
提议，说出自己的建议、主张或想法，很多时候都有可能是一种贡献，只要是为了大家的利益或共同期待的好结果，只要起心动念不是仅仅为了一己之私，就可以大胆说、及时说，不一定会被采纳，不一定会造成自己所担心的可能的负面影响。
不管多么熟悉的内容，不管自以为多么有保证，最好还是捋一遍，最好还是精心设计一番，并把明确的流程和要点至少在心里过一遍，如果有可能就好好研讨一番，把所有可能的问题及应对之策都想到，至少想好在每一个环节、每一个时间段自己及相关合作伙伴需要而且应该做什么才能保证最起码的效果，最好是演练一下，这就是为什么很多培训师团队会在每一个环节或时间段的培训开始前进行定向、共识及调状态了，重视，真正重视。
用心去感知场，用心去感知人，给自己和别人都留下空间，引发正能量，引发向上向善向前，推动着环境氛围往好处演进，引领或推动着大家的感受往好处演化，走出以自我为中心的自己的世界，关注自己以外的，放大格局，关注场、关注人，清晰牢记想要的结果和目标，关注状态、走向，及时调整自己的情绪和言行，让自己可以为了目标的达成而有作为、有贡献。
