入职一家新公司，感觉挺不错的。
里面有经验的员工都是我的前同事，他们从老东家离职原因都差不多：接受不了公司的工作氛围，觉得很压抑！
他们几个比我先入职，在里面干的风生水起。在一次聚餐上，他们说这边缺行业内的人，问我是否有想法，当时正有离职的打算，一拍即合，回去就跟领导提了离职。
交接完成之后，就在这边来上班了。工作氛围挺好的，大家其乐融融，产品处于预研阶段。
我是月中入职的，公司是每个月10号发工资，刚好我入职的第二个月，公司不知道什么原因延迟发工资了，我们这边没有得到通知。引荐我进来的同事说，放心吧，明天一定会发的。
结果，到了第二天还是没有发。引荐我进来的同事就在群里说，我去找经理问下情况。
经理在北京出差，得知这个情况后，由于团队刚成立，怕这个事会影响团队氛围，草木皆兵，直接联系董事长，问为何这边工资没有发，也没有给通知。
董事长联系了财务，财务说由于银行原因，工资过两天会发，已经通知了各部门的行政。
这个时候，所有的锅就由行政小姐姐来背了，她在群里给大家解释了一下，说自己没有及时通知，抱歉。
第二天上班的时候，我看到行政小姐姐在那里抹眼泪，因为这个事情跟我有些关系，如果没有捅到经理那边去，这个事情就不会发生，以后大家抬头不见低头见，去解释一下比较好。
我过去问了一下情况，她一边抹眼泪一边说，因为这个事，北京总部那边很多领导都找谈话了，还给我看了聊天记录，我没有仔细看，但是密密麻麻的都是字。
我当时也很难受，不知道该怎么安慰，就告诉她，这个事大家都不想搞成这样，以后我这边肯定会注意的，有事情肯定会事先跟她沟通，希望她谅解。
她也很大方，抽泣了几声之后，说没事。
后来，我们见面还是跟一如既往的打招呼。嗯，应该是释怀了。
