议题一、值月生介绍班级目前存在的问题、应对心态及工作原则——5分钟；
1. 班级问题：由于007是去中心化的线上写作社群、007只是战友们N个社群中的一个、007战友大多学习工作任务重、战友们的注意力很有限很宝贵等原因，注定它无法长期持续活跃。所以大家要认识到，班级群和小组群日常都不活跃是很正常的，这是我们客观上无法改变的。我们能做的就是，通过努力尽可能的在某个时间段，保证群内的活跃度。如作业雨及点评期间、开展活动期间等。
2. 应对心态：普通践行者和志愿者、值月生之间最大的不同就是，作为普通践行者在班级或小组里，有一个人和你聊得来，你就能玩的很嗨。但是作为志愿者和值月生，在班级或小组里只要有一个人不理你，你就会很郁闷。所以呢我们要通过伞兵思维，调整自己的心态来应对这种情况。就是提前在心里设置个锚点，即这个社群就是不活跃的，大家都不理我是很正常的。如此之后，自己的心态就会发生变化，如果有人配合你、支持你，你就会很开心、很高兴。如果没人配合你、支持你，你也不会沮丧，因为这就是正常情况（从目前情况来看，大部分战友还是很配合的）。
3. 工作原则：主动提醒战友，被动帮助战友；做事不留漏洞，严格执行规则。
主动提醒战友，就是在交作业前，发出温馨提示，主动提醒战友完成作业任务。
被动帮助战友，就是先通过文章和点评等展示自己的实力，然后在战友提出帮助请求后，再去实施帮助。这和销售的道理差不多（顶级的销售都是做出好产品后，让顾客主动来购买，这样成交率才会更高）。只有战友来找你，他才会珍惜你的帮助，认可你的付出。我们也才能够做到付出最少的精力，取得最好的效果。
做事不留漏洞，就是凡事都要合规、合理，不要让别人找到你的漏洞。比如说有战友未提交作业，通知他后，也不践行红包，微信联系也不回复。遇到这样的情况，我们可以通过《战友档案》查找他的手机号码，然后给其打电话，电话不接就发短信。所有方法都用完后，该战友到下次作业雨前还是没有践行红包，再通知值月生将其移出班级群，开除出局。
严格执行规则，就是所有事情都要依规行事，维护好规则的严肃性，防止班级出现混乱。如遇到不认可规则的战友，则可以先向其解释，解释不通将其意见反馈给值月生和群班长进行解决（007目前是去中心化管理，但执行的是中心化的规则，所以有人对规则提出意见也很正常）。
议题二、讨论目前对于93班战友来说，什么事情最重要？及我们如何围绕这件事情开展工作——5分钟；
1.007写作社群现在活动很多，也有很多玩法。如链接战友、分享会、个人品牌打造、敦煌游学等等。但我认为对于我们93班的绝大部分战友来说，现阶段养成持续写作和互相点评的习惯最重要。因为脱离了这一核心，其他事情都无意义。
2. 至于如何围绕这件事情开展工作，我认为第一是邀请身边成长快的优秀战友做成长复盘分享，活生生的例子就像故事一样最能打动人心；第二是继续推进优秀评选活动，营造氛围，调动大家积极性，带动大家坚持下去；第三就是继续完善写作资料库，帮助不会写、写不好的战友，使他们也能愉快的坚持下去。第四开通班级群的精华收藏功能，方便战友们查找历史资料。这些也是我们值月计划中安排的事项。
议题三、审议并通过《6月份值月小组工作计划》——10分钟
第一部分：为保证93班全体战友，更好的按照规则持续写作和互相点评。六月份值月小组，将重点做好以下四个方面的主要工作：一是举办优秀战友成长分享活动；二是继续推进和优化优秀践行小组、优秀文章和点评达人评选活动，营造浓厚的写作和点评氛围；三是继续收集整理写作方面的资料扩展和丰富我们的写作资料库，方便战友们学习写作。四是花钱购买小程序开通班级的群聊精华，整理每一次的作业雨点评，每一次的颁奖活动以及其他的班级活动精华内容，方便战友们复盘和学习。具体工作计划如下：
审议以上安排是否可行，最后将不可行的删除，具体讨论可行活动。
第二部分：一、作业方面
（一）小组作业方面
1. 工作内容：适时提醒并帮助小组战友按照规则完成作业，同时于作业雨结束后的第二天晚上8：00之前（如7号作业雨，则其结束后的第二天为9号），将《小组作业完成情况报告》和收到的践行红包，在值月小组群发给值月生。
2. 工作时间：全月。
3. 执行人：各组志愿者。
（二）班级作业方面
1. 工作内容：汇总各小组作业完成情况和践行红包上交情况，并编制《班级作业完成及红包践行情况报告》，同时于下次作业雨的前一天晚上8:00，将报告在班级群公布。
2. 工作时间：全月。
3. 执行人：田志明。
讨论时间安排上是否合理，环节上是否有缺项。
第三部分：优秀战友分享活动
1. 工作内容：分享嘉宾邀请和通知，分享活动和7号作业的优秀评选颁奖活动策划和组织。
2. 工作时间：6月12日晚上8:00。
3. 负责人：田志明。
4. 执行人：方案设计、活动主持、问题推送、红包发放、气氛调节等。
讨论时间是否合理,推荐分享嘉宾以及分享内容。方案设计和活动主持等做好人员分工，同时简单制定时间节点。
第四部分：优秀践行小组评选方面
1. 工作内容：将全部成员均按照规则要求完成作业的小组，评为优秀践行小组，并为其发放红包和奖状。
2. 工作时间：每次作业雨，互相点评截止后开始统计，发布《班级作业完成及红包践行情况报告》后，宣布评选结果，并执行奖励。
3. 负责人：田志明。
4. 执行人：安排一名志愿者专门负责。
讨论时间是否合理，奖金额度25元，同时指定专人负责。
第五部分:优秀文章评选方面
1. 工作内容：制定评选方案，征集加组长推荐并评选出3-6篇优秀文章，建议每组都有一篇，采取报名参与和组长推荐的方式。评选后在班级推荐阅读，并发放红包和奖状。
2. 工作时间：每次作业开展一次。发布《班级作业完成及红包践行情况报告》后，宣布评选结果，并执行奖励。
3. 负责人：田志明。
4. 执行人：安排一名志愿者专门负责。
讨论时间和文章篇数是否合理，并确定奖金额度（建议7元或），同时指定专人负责。
第六部分：点评达人评选方面
1. 工作内容：制定评选方案，然后根据报名人的点评情况，评选出1-5名点评达人。评选后在班级推送点评内容，并发放红包和奖状。
2. 工作时间：从6月7日开始，每次点评结束后评选，发布《班级作业完成及红包践行情况报告》后，宣布评选结果，并执行奖励。
3. 负责人：田志明
4. 执行人：安排一名志愿者专门负责。
讨论时间和评选人数是否合理，并确定奖金额度（建议7元或10元），同时指定专人负责。
第七部分：写作资料库丰富升级
1. 工作内容：搜集并整理和写作相关的文章、教程等资料，扩建写作资料库，方便战友学习写作。
2. 工作时间：全月。
3. 负责人：田志明。
4. 执行人：安排一名志愿者专门负责，其他志愿者协助。
指定专人负责。
第八部分．开通班级群聊精华
1.将群里的精华内容分类整理，每次作业的所有的点评，每次的群内分享，每次班级活动，便于战友随时查看和学习
2.工作时间：全月
3.负责人：田志明
4. 执行人：安排一名志愿者专门负责，其他志愿者协助。
指定专人负责。
议题四：安排6月3日值月团队交接工作——5分钟
1. 大家根据通知时间，按时参加交接仪式（5月值月生定好后我会通知大家）。
2. 交接后我这边准备安排个介绍6月份志愿者的环节，介绍完需要你们依次和大家打个招呼。大家最好提前编辑好一段话，到时直接发出来，以保证发言质量和仪式的紧凑性。
3. 麻烦班长给制作一下值月生和志愿者任命书。
议题五：值月生分享小组工作开展经验，并为志愿者提供相关模板——5分钟；
为提高效率，工作经验和模板方面，我专门写了篇文章，现转发给大家。如有问题，我们会后再交流。另外，下边是007官方的志愿者攻略，里边有很多具体问题的处理方法，建议大家抽空好好看看。https://mp.weixin.qq.com/s/-BOghI1UCui5UQ06c8Pzaw
议题六：班长做总结发言——5分钟。
下面请班长李卫军做总结发言，大家欢迎。
查看会议用时是否超过计划，如超时则找出原因并制定改进计划。
