工作里的规则我们应该怎么看？
或许有些人到现在也不清楚，原来自己所谓的工作中交往的朋友也是在工作中失去的，或许一开始也并不是朋友，工作中更多的是合作伙伴关系。有了这个认知，或许就不会失望了。
20XX年的实验室
在全国都在纠察这个单位企业的食品激素添加量的时候，木子被选进了实验室，因为这是一个要求非常严苛的一个地方，木子作为6s管理出身，有着对自己职业的严格管理精神。在那些紧要关头，一系列具有说服力的数据是向社会证实自己最有力的证据。
与木子同实验室的人是个年纪比较大的妇女，或许因为家庭的缘故，因为孤身一人，所以整个人性格非常的怪异。木子最初被选进实验室的时候，她觉得是来抢自己饭碗的，所以对木子更是一副冷漠的神情。木子是学生物工程出身的，在那个妇女认为非常复杂的实验操作面前，木子用最短的时间学会了全部的流程，后来那个妇女觉得木子不但没有抢她的饭碗，反而帮她减轻了非常沉重的工作量，她对木子的态度逐渐好了起来。但是随着越来越熟悉，木子发现那个妇女对工作是越来越懒散，不但她该做的工作不做，而且还出现了研究数据造假的情况，这是木子所无法容忍的。木子三番两次提醒她，但他总是有各种理由来给自己找借口。大家都知道木子他们所进行的实验，是非常具有危险性的，因为很多挥发性的溶液，对他们具有强烈的腐蚀性。那个妇女之所以不做或数据造假就是怕伤害到自己。
于是木子在自己的工作生涯里，开始进行了一场出卖。他将那个妇女的行为告知总经理，那个妇女因此受到了处罚，从此更是看木子不惯，木子把自己放在水深火热的境界里。
如果你还没有强大到改变你的工作环境，那么不要轻易选择揭露，不然结局你会比木子更惨。因为你还不清楚单位的生态环境，老人在单位永远拥有比你强大的根基。
20XX年的店面
在某一年，桃子和朋友一起打理几家服装店面。几家店面的管理是一件让人头疼的事情，因为服装行业是一个人才流动很强烈的地方，桃子刚开始接管的时候就受到了挑战。一个在店面里做营销最好的一个女人，挑衅似的看着桃子，我家先生在哪里，哪里，我用的是什么化妆品，我平常都去哪里消费…给桃子说了一大堆的关于女人的吃穿用行的她自以为觉得高贵的地方。或许他是被桃子那些昂贵的衣服，还有精致的妆容给刺激到了吧。桃子越是一副无所谓的样子，那个人越是喋喋不休。但是没办法，谁让那个人会挣钱呢，单位还需要这样的人。
后来在管理过程之中，桃子发现这个人简直就是典型的肉中刺，店面管理做的很多制度、流程，那人都视而不见。还挑衅似的，专挑忙的时候请假出去玩儿，这样的营销人才也是极品了。桃子不管三七二十一，谁不按规则来就得惩罚谁。这一惩罚可惹怒了大小姐，她直接跑到朋友面前对我一通抱怨。
毕竟她是最能卖衣服的，你就别和她一般见识。对于朋友这样的观点，桃子也是很无语，好吧，既然是默认的违规，我又何必斤斤计较呢？大公司有大公司的规定，小公司有小公司的玩法，能创造利润的为上上品，适当地制作特权有助于树立榜样特权，激励更多人做更多的销售。
桃子妥协了，有些游戏规则是要看行业，看人员素质，看老板态度，看经济效益的。不是你的一厢情愿规范化管理能够达到的，因为本身那个单位就是不规范的，各种管理应该相匹配才是。
20XX年某个单位
晓敏对于单位的官僚主义算是看清楚了，压根就没有一个不是裙带关系的，小县城就这么大点儿地方，七大姑八大姨就串起来了一个网。怪不得在那里一直被打压，即使工作做得再好，都无法获得更多人的认可，晓敏明白了，因为她是一个外来人。
从当时领导们把她邀请来工作，或许就是让她进了一个局。因为很多工作，当地人推动起来阻力大，怕得罪这个，更怕得罪那个，而有个外人来，不在这个网里，得罪谁，都不会犯得到任何一个利益集团，所以晓敏理所当然成了替罪羊。在她以为自己是人才，被请来的时候，实则进了别人的一场局。
因为晓梅从来没有去过这种掺杂政治的单位，她在单位里按照以往的工作作风去做的时候，总是各种不合适，直到工作了将近三年之后，她才明白，有些单位规则就是权力顶层设计的，单位一把说了都是不算的。
晓梅从一开始的初生牛犊不怕虎，到后来工作得战战兢兢，她算是明白了，自己打破了某些利益权力集团已有的平衡，多少人巴不得她走，她走了，哪怕工作没有进展，至少不会再侵犯任何人的利益。
什么时候都不算太晚，晓梅算是彻底领悟了。辞职的时候，有些有良知的人与她说了几句不舍之语，更多的是冷漠。这个单位冷漠是常见嘴脸，因为都觉得自己很了不起。晓梅哭着走了，哭得是自己的青春，哭得是自己的后知后觉。假如当时有人告诉她，是的，有人告诉过她，只是她那时还不懂。
人啊，总是在经历过后才会明白过来人的苦口婆心，人啊，总是在错误之后才知道悔过。晓梅的这段经历成了她人生宝贵的财富，至少知道了，以后没有看清看明白的事不要轻易选择。选择就要自己负得起责任。看人看事得深下去，不要浮于眼前的得失，更得清楚一件事，如何权衡得失与选择的关系。
几件朋友真实经历的小事给大家或许有些小小的启示，工作中如何权衡你的工作环境，如何看待与周边人的关系，如何认清工作性质，都是值得大家思考的事情。什么样的单位，我们要对应成为什么样的人。如果你想继续干下去，就学会适应。如果你不屑一顾，可以果断地选择离开，前提是你为自己找好了更好的出路。
