一群共事的伙伴,我们的努力、举措,是为了达成某一个目标,不是要证明谁比谁聪明,谁比谁厉害(带头的那只大雁,不一定飞得最快,耐力最强)。
作为一个管理者,不需要比下属优秀,但能驾驭优秀的下属或激发出下属的优秀,很必要。这应该是带头大雁要拥有的一个特质吧。
一群共事的伙伴,我们的努力、举措,是为了达成某一个目标,不是要证明谁比谁聪明,谁比谁厉害(带头的那只大雁,不一定飞得最快,耐力最强)。
作为一个管理者,不需要比下属优秀,但能驾驭优秀的下属或激发出下属的优秀,很必要。这应该是带头大雁要拥有的一个特质吧。