以欣赏的眼光看人，看到的都是别人的好。公司有位同事，因为某种关系身份，所以进入办公室工作，她背景很一般，之前被放在财务部门，因为财务知识欠缺，所以被领导申请到行政部。
在我的思想里，一直认为她是工作能力欠缺、思维较僵化。可是当有次我喊她帮我一起整理劳保用品时，她建议我用便签纸标识不同的款式，事后证明她的建议非常实用，现在找衣服只要看看便签纸就能快速找到了。
这件事情告诉我们: 尽量避免晕轮效应产生的误差，对别人的评价尽量从事实角度出发，少说观点。
20170503 - 看的角度不同看到的世界将不同
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