我喜欢的事往往是我最恐惧做的事，听来绕口，不合逻辑，但细想还真是这么回事。
我恐惧做的事：
1. 写作 2. 公众演讲 3. 开会发言 4. 与比我厉害，比我有能力的人交谈接触 4. 跟我想象中我的支持者交谈，交朋友
现在每当我进入一种犹豫，挣扎而且所做的这些对解决事情毫无用处的时候，最好的方法就是克服恐惧而做这件事情。做这件事情不一定达成你要的目的，但至少你不会再为这件事情而苦恼，让他占据你宝贵的时间。因为纠结无事于补。我的经验告诉我，70，80%的情况下，你的目的会达成，事情本身或者其他人并不想我们想的那么复杂（而且人们自己还有大批的事情要做，对他人的关注度不会太多）。
还有件事情，我越发觉得（这点可能生意人更有体会），你所想要获得的果真是自己争取来的。我们不能指望别人知天命似的了解我们想要的东西（他们本没这么多时间），我们要清楚的表达我们的需求。而且让最多人知道他，这样机会来时，人们才想到我们。
专业度和价值。专业度不仅仅体现在完成业务的能力，高手和顶尖高手的差别往往在细节。你上班迟到吗？公司给你安排的吃饭，电话时间你都能遵守吗？还是每次都为沾了点小便宜而沾沾自喜？这是一个态度的问题，平时不注重这些细节可能不会造成大的失误，损失，如果当你承担更大的责任时，这些“小事”会不会成为绊脚石？
价值，每个人，无论是上班族还是创业者要想提升自己的价值都要先弄明白自己每天所提供的价值是什么？明白了才能有效的提高而不像无头苍蝇似的白白耗费时间精力。对于像我一样的上班族，如果不能很好的描述自己所提供的价值，不妨先了解自己公司所致力于提供的价值？自己的强项，价值观，和每天提供的工作是不是与公司的价值观吻合？如果是，请继续打磨，提高这些技能。如果不是，那是不是我们入错行了？或者我们是不是应该开始培养这些技能还价值观了？
很多人可能会问公司可以提供给我什么价值？但更重要的问题是，公司的价值是什么？公司的价值是否与我的吻合？我能够给公司带来什么价值？想想如果面试或者谈话中我们从这个点出发，那将会多么的脱颖而出？
关于学习技能，每个人的经历都是有限的，如果能把日常事务变成按部就班，循规蹈矩的习惯。我们将不必在这些事情上耗费太多的经历而专注于学习其他新的技能。学习技能的关键就是不断磨练，程式化（有些技能可能不应该被程式化）旧技能（多跟比你早十年进行的人交流），然不断的学习新技能（多跟比你晚十年入行的人交流）。
