工作之后，失去很多天真，渐渐不复当年单纯模样。本文只是略作吐槽，祝福各位工作顺利。
有些公司很有意思，总把自己打造成一副温情脉脉的模样。向传销公司取经，弘扬“家文化”，其同事间互称家人。我觉得营造一个温馨和谐的工作环境很有必要，但凡事过犹不及。明明不是家，非说它是家，就会很假。
大四，我没有在校签订工作。毕业在家待了一个多月，才出去找活。这一个多月，我爸我妈没有收我房租，没有要我饭钱，想几点起就几点起，想几点睡就几点睡，想出去玩能回来就行，每天也不用打两次卡，自然没有迟到早退旷工等情况。什么是家？我没干活，还能养我，才是家。
没有一个公司能做到这样，我压根没指着它们能像这样。否则，公司豢养一堆闲人，却不能创造丝毫价值，不单公司扛不住，社会也得乱套。员工干活，公司开钱，这是天地间最正常的逻辑。但是如果非要于此强加上所谓的“人情味”，那真是既想当婊子，又想立牌坊，咱专一点多好，大爷肯定常来捧场。
而且，大凡热衷标榜“家文化”的公司，总爱在制度之外占员工便宜。他们说，既然是家人，为了家的更好发展，多奉献一些也是理所当然。虽然制度规定，到点上班到点下班。但你光棍一个下班也没事做，不如在单位多干些活，还能提升自己。可是，一旦某天走路突发脚抽筋，迟到一分钟时，公司毅然决然选择大义灭亲：扣掉满勤及迟到钱。
所以，请资本主义收起伪善的面容，露出可爱的獠牙。受你剥削，我认栽。但你不能一边剥削我，还一边糊弄我啊……我都这么大人了，还不知道多干活少拿钱，是件挺傻挺傻的事啊？在我不想换工作的时候，想让我做什么您就吱声，但千万别提家、集体什么的，犯恶心。
我希望，公司若是真有心，少夸我活儿干的真好，还不如直接说我活儿真好，我心里多少还能激动一下。用嘴说出来的奖励，都比不上从西伯利亚奔驰而来的冷空气，我的脑电波不会产生丝毫波动。总而言之，如果工作真能有幸得到认可，请压制夸奖的冲动，请实行加钱的举动，这是对我以及公司价值观最大的尊重。
