公司老板拖欠员工工资原因很复杂。我觉得一个有抱负的老板决不会故意拖欠员工工资，因为得不偿失。
公司老板为什么拖欠员工工资，可能存在这几种情况。
第一，公司快要垮了，老板反正做不下去了，干脆懒皮。
第二，公司经营出现了暂时困难，没现金流了，工资无法兑现。
第三，三角债问题，比如，甲公司已付工资给乙公司，乙公司挪作他用，造成员工工资没到位。
第四，个别员工离职时，很多其他问题没扯清，工资暂时扣下来了。
虽然原因各种各样，但本人认为，员工工资不能拖欠。因为老板有困难，找钱的门路肯定多得多，员工完全靠工资养家糊口。而且，国家明确规定，工资必须优先支付。所以，建议，应该在国家层面进一步强化工资管理，甚至将这种老板纳入征信黑名单。因为这是最大的民生问题，甚至要求将员工工资兑付纳入考核，对地方征服部门进行问责。只要他们上心了，没有他们做不到的事情，除非他们不想做。
