在朋友圈看到一篇文章《成功的人懂得熬，失败的人懂得逃》。挺有意思的~
文中举例说道：为什么一个老板再难，也不会轻言放弃？而一个员工做得不顺就想走？
它给出的解释是：投入的多少决定能够承受多大的压力。这点我认可，同时我觉得，逃避是一种选择，而熬下去是坚守目标。一种是有很多退路，另一种是没考虑后退。
归根到底，是自己内心的选择。
记得有一次管理层会议上，郭总问大家，什么是忠诚？有的人说是跟随公司同甘共苦，有的说是跟着老板一起打拼，坚持。我听着别人回答，自己在一边微笑。最后郭总问我，你为什么在笑？你来回答一下这个问题。
我说，我认为的忠诚是忠于自己的内心。结合到公司或者组织，一定是个人的价值观与公司或者老板的价值观高度吻合，才会产生对公司或者对老板的忠诚。（我的回答不一定对，但我自己是这样做的）
忠诚也是内心的一种选择，不是吗？如果公司无底线，或者老板做事不择手段，给你再好的待遇，你也不会忠诚于他，不是吗？举个例子，当初为什么在深圳选择离开海龙，其实最开始的原因，是我觉得他做了很多对不起老婆的事情，并不是对我不好，说实话他对我是非常好了。但是，他做的一些事，实在是我无法接受，一个人对自己的爱人或者亲人都不负责任，试问还能做什么呢？
说到选择，有的时候确实是很困难的一件事——就像选择熬与逃，两条路都不好走。但是哪个人的成功不是熬出来的呢？所以多付出一点，不仅仅是在为成功累积筹码，也是在为你日后徘徊时增加一份内心的信念。
最后分享一张图片——羌族崇拜的羊图腾。
