一年前
热爱是一张薄薄的报名表
我拿着表在这头
学长学姐在那头
到现在
热爱是一顶小小的帐篷
我带着微笑在里头
学弟学妹在外头
招新的时候，看着眼前的一个个“蓝精灵”，仿佛看到了一年前的自己，当时我也像他们一样，穿梭于一顶顶帐篷之间，手里攥着一张张报名表，纠结于各式各样的社团组织，现在我却坐在帐篷里，看着一张张满怀憧憬的面孔，感受他们内心的渴望与热情。
每一年的组织招新都是一场盛宴，新鲜的血液是一个组织得以长存的保障，而面试则是加入一个组织的必经之路。对于面试，面试官与面试者的看法是不同的。
面试目的
面试者：锻炼自己，提升办事能力和交流能力。
面试官：发现自己的千里马，完成传承和交接。
面试时心理活动
面试者：好紧张，会问我什么问题呢？怎样回答才能让面试官满意？
面试官：眼前的这位同学是否优秀，是否能够胜任组织内的任务，是否能够自如地回答问题。
面试结束
面试者：我刚才表现怎么样？有没有说错话？这次面试能通过吗？
面试官：刚才这位同学表现不错，不过看起来有点紧张，比较适合××部门……
进教室前还是信心满满，进教室后看到看到学姐学长那么严肃，心瞬间慌了，不过学姐学长的提问还是很有针对性的；其实我觉得面试官有点多，一般3个就可以了。总体来说我感觉挺好的，比较正规，学姐学长很贴心，给我们放了把椅子，我之前以为要站着说。
——来参加校团委新媒体中心面试的温鹏飞同学如是说道
作为一个面试者，你是否在报名以前被告知可以没有任何基础，却在面试的时候被问到有什么与组织有关的基础能力？又或者被学长学姐推荐来面试，却在面试时被问来面试的原因？你可能心里在想，不是你让我来面试的吗？不是你们说的可以没有任何基础都能加入的吗？
虽然心里这么想，可是面试的时候还是得正经回答，也是挺难为小学弟小学妹的。
但其实，虽然面试的时候一本正经，但是很多面试官心里是憋着笑的((●'◡'●)ﾉ)
只不过在那种场合下不允许玩笑。至于面试的问题，也不是故意为难，而是想在众多面试者中找出更适合的人选。
短短的几分钟，面试时问题的答案并不是首要的，真正起决定作用的其实是整个人的状态，包括每一个词语、每一个表情，整体的感受共同决定你是否能够留下。
