2008年开始的公务员四级联考至今已经走过了十个年头，一年一度的面试永远是三分之二的人发愁，三分之一的高兴。
十年是成熟，是鼎盛，也是衰退的开始……这十个年头的七月，我一直都在，在观察，在思考，在感悟，在成长，在纠结……这十年里我见证了一批又一批的年轻人经历成长、蜕变，从一个平台走向另一个平台，眼睁睁看着一批又一批的年轻人一次次经历沮丧、失落，继而超越自己或者独自疗伤……心情非常的复杂。咱们这五线城市实在太落后了，没有什么好的企业可以选择，没有太多的商机可供把握，公考成了孩子们唯一的选择，考生从七零后发展到九零后，一方面为我们体制内队伍的壮大感到由衷地高兴，一方面为这单一选拔人才的方式感到悲哀。可是，又能怎样呢？
2018年的面试日期居然和2017年一样，题目也传承2017年的核心要义。
十年“听”来，今年是最失望的一年，没有之一。在十年的过程中，我看到考生礼仪的变化，谈吐的变化，着装的变化，观念的变化，认知的变化等等由外而内的精进，哪怕是那么一点进步每年都能看到，今年，除了取悦，迎合什么都没有看到，哪怕是失败的教训，只要是自己的或者是变成自己东西的也行，可是两天下来，七百多人中鲜有让人耳目一新，眼前一亮的感觉，外地的考官说了一句让我深思的话“晋城就一家培训机构?这样下去就完蛋了”他指了指自己的脑子说这儿坏掉了……是的，乍一看很多考生还不错，夸夸其谈，语言流畅，仔细听来，除了那些华丽的语言，典型案例的堆砌，过于高大上与题并没有半毛钱关系的名人名言，什么都没有，没有自己的思想，没有自己的见地，没有自己的感受，没有自己的行动……我替廖俊波、黄大年、秦玥飞谢谢你们，在考场听了不下30遍他们的事例，而且拖沓冗长。在我听来，不像答题，倒像演讲，我们这是怎么了，这不是我们选人用人的初衷吧!所以十年，是一个节点，改革就在不远的明天，不是面试方式改，就是考生改，这是一场没有进门就需要的革命!!!
发现一个有趣的事情，不知你看懂了吗?如图：
番外：昨天下午一名考生中暑晕倒，医疗救护组居然发挥作用；
昨天我们考场一名男生紧张到站起来，主考安慰居然说了不到五句话，得分60；
今天我们考场一名女生紧张到全场说了不到五个字；
今天为了我们考场一名坐月子的女生，我们把所有窗户关住，电扇关掉。
愿你在我的这束光中找寻到你需要的窗，(^ω^)，各位!共勉(๑•ั็ω•็ั๑)
