今天天的文章是《联盟》
作者:里德.霍夫曼
作者里德.霍夫曼是领英的一个创始人,擅长留住人才,并和人才保持联系
大家应该好奇是怎么做的
终身雇佣时刻也早己过去了,现在人人都在讲自主创业,雇主和员工之间信任度越来越低,那如何才能打破这一困局?
可以与员工开诚布公的谈谈共同目标,越详细清楚越好,让员工可以清晰明白,在这里未来的发展,只要深挖下去会有什么变化!告诉他在上一家公司中取得好的成绩也是获得下一份好工作的敲门砖。
今天天的文章是《联盟》
作者:里德.霍夫曼
作者里德.霍夫曼是领英的一个创始人,擅长留住人才,并和人才保持联系
大家应该好奇是怎么做的
终身雇佣时刻也早己过去了,现在人人都在讲自主创业,雇主和员工之间信任度越来越低,那如何才能打破这一困局?
可以与员工开诚布公的谈谈共同目标,越详细清楚越好,让员工可以清晰明白,在这里未来的发展,只要深挖下去会有什么变化!告诉他在上一家公司中取得好的成绩也是获得下一份好工作的敲门砖。