最近公司又有一个兄弟，辞职回家，这个是我送走的第三个人，每次走的时候，我都会问他们一个问题，干了这么长时间了，为啥还要辞职啊？为啥不在坚持一下？
三个哥们的回答的基本一致，都是挣不到钱，经理太严格，公司太抠，干着没前途，既然都选择离开，去意已决，我也没有多说什么，多说反而引起误会，只是寒暄一些路上的注意安全。就这样目送他们离开。
在一个公司，你真的挣不到钱？公司管理严格让你受不了？在公司干真的看不到未来方向？
新入职场，每一个人都想过这个问题，但有多少人能想通过问题根本的原因：
1 你在你们的公司挣不到钱？同一个公司有人挣到钱的吗？
如果有，那就说明你做的还不够，你本事还没有达到，一心想着挣大钱，但咱们的能力匹配了吗？能力不够，票子不到钱包。
2 公司管理严格让你受不了
无规矩不成方圆，每一个企业都有自己的管理制度，制度是对大家的约束，激励。约束懒散的行为，激励一心前进的勇士。你身在严格的制度中锻炼的本事，出来这就是你谈薪的资本
外企基本就是以严格的制度取胜，外企辞职，进私企，老板亲自接待，你以前是主管现在让你当经理？国企制度很多是学习外企，国企辞职，进外企，外企老板能亲自接待？许你更高职位？
3 公司没有前途
进入职场，选择一个行业，就不要轻易说不干了，你需要的是沉淀，频繁的跳槽只会让你更加的浮躁，让你更加不知道自己要的是什么
每一个公司都有自己的前进的方向，看不到公司的前途，公司的发展方向，你真的摸透了吗？行业的发展趋势你摸透了吗？不要对自己轻易下结论，更多的是让自己去思考，当初择业的时候我考虑了那些因素，择业的时候选择行业，选择公司我提前做了那些调查？
我一直信奉一个原则，那就是要么你就去挣大钱，要么你就是踏踏实实的跟着高人学本事，如果每一个人都是想着开始就能挣大钱，这个社会就没有了穷人了，挣钱的能力与你本事是成正比的，你本事越大，最终你收入的越多！
