0917（day 1）

《钝感力》

【成为业内精英的秘籍】

S医生的上司可不好伺候，经常在手术室里斥责下属。年轻的医生都有些受不了，万一喜欢的护士正巧和自己在一起工作，岂不是颜面扫地。每次想到和这个上司共事，大家心里都会凭空生出一丝烦闷。

但S医生的表现却和大家截然不同，无论上司呵斥他什么，他都轻声回答：“是，是，是。‘’他的脸上没有愠色，压根儿就没往心里去，就像张无忌常念的那句秘籍“他横由他横，明月照大江。‘’

S医生从来不被斥责影响心情，所以能够专心的精进医术，从医生助理一路攀升，最终成为了医院的院长。

斥责与打击在人生路上总会不断涌现，对它们保持足够钝感，就能顺利跃迁。

【成为强者的必备技能】

K编辑最近很苦恼，原来是因为他邻座女同事，明明年纪一大把，却喜欢像林志玲一样娇滴滴的打电话，他每次听见，就像万蚁噬心一样难受。

他也尝试过买耳塞，可是女编辑的声音始终挥之不去，让他心神俱疲。浓烈刺鼻的香水味也十分可怕，每次K编辑下班都像逃离地狱一般，飞速的跑进浴室，将自己洗上几个来回，才能感觉有所缓解。

终于，他受不了了，再这样下去感觉要得神经质了。他不顾一切的去找上司调了座位，上司一脸苦笑的给他调了。远离了女编辑，他终于能够安心工作了，可也在上司心中留下了敏感小气的印象。

工作环境并不总能顺遂心意，遇到不适的地方要保持钝感，才能成为栋梁之才。

【如何将别人的讽刺变为成功的垫脚石】

我有个很爱美的邻居，是个八十岁的老太太。她很喜欢艳丽的着装，橘黄色、粉红色层出不穷，与她的年龄实在是不匹配，每天看见她就想起了彩虹糖。有一次她从我面前走过，昂然问我：你看我这身衣服怎么样？我礼貌回应：“漂亮极了。”老太太很满意，一步三摇的走了。

附近的人都被问过这个问题，大家抹不开面子，都夸她漂亮。获得赞赏后，她每次都流露出满足的表情，即使是别人说反话，讽刺她，她也全当夸奖听，穿艳丽的服装时也越来越自信了。久而久之，人们慢慢的适应了她，觉得她的装扮也变得顺眼起来。

大胆的迈向自己喜欢的方向，并对他人的讽刺保持钝感，我们就能收割想要的成果。

day2 9/18

书籍：《赞赏的5种语言》

字数：771

【如何让别人感觉自己很重要？】

我叫詹森，是一名诊所的办公室经理，负责医生、护士、后勤人员的行政管理，对了，偶尔也管管医疗设备。因为我不直接为病人看病，好像在诊所存在感挺低的。但我的老板舒尔茨医生做的一些事，让我愿意死心塌地的付出精力。她究竟做了什么？

她每天可以说是日理万机，看病、带实习生，管理一样不能少。但她每周都特地抽出一些时间，和我探讨本周的工作和我关心的问题，我特别珍惜这样的时刻，让我感觉自己做的工作很重要。

在人与人的交往中，如果想让别人感觉自己受重视。可以精心的打造一些特定的相处时刻，制造出与平时不同的仪式感。

【如何正确的帮助别人】

我是玛格丽特，我是大家眼中的职场女强人。同事们对我的评价大多是精力充沛、富有领导力，团队在我的带领下往往干劲十足。

我卖力工作可不是为了得到表扬，我只是很享受事情顺利完成的感觉。所以主管对我大加赞扬时我并不怎么高兴，我认为这比较务虚。但如果在我忙的团团转的时候，主管能抽出点时间帮我，或者派个人来，我会很受鼓舞。

令我印象深刻的就是有位同事曾主动帮我拿高处的物品，我深受感动。所以，我特别希望大家在我忙的团团转，说一句：我可以帮你做些什么？

如果别人忙不过来，请为他提供行动上的帮助，这是雪中送炭。事后的赞扬，只能算锦上添花。

【送礼物的艺术】

我是约翰，在一家体育用品公司任职。我在这家企业工作了很多年，从底层的技术员一路攀爬，车间主任、部门主管，直到厂长。

我有个好老板，他很赏识我，每当工厂生产顺利的时候，他都与我击掌庆贺。但最令我高兴是，他每隔两三个月，就会送给我一张公牛队比赛的门票。天哪，我真的超爱乔丹。这比任何的奖金都让我感觉有效果，我感觉老板特别重视我。我愿意继续为这家公司贡献光和热。

送礼物一要投其所好，二要对于他人有着特殊意义，这样才能让人感受到你的用心良苦，才能有效拉近两人之间的关系。