作为公司或者一个团队的灵魂人物,不免遭遇困难或者危机,遇到危机一定要勇于担当,危机的同时也伴随着机遇,四点建议处理建议,一,及时解决,不能拖,避免小事变大,一旦发酵损失更大!二、承认错误,有问题看自己,及时改过!三、拿出清晰有效的改过方案!四、感恩对方,感恩这些让自己不断提升和成长的人!
公司危机处理建议
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