简历
有些人会觉得，我大学好像啥都没干，这应该怎么写简历呢，其实，大学1000多天的内容要汇总到最多1000字的一页纸上，首先不要胆怯，你只要从1000天中选出有价值的100天呈现给面试官就可以啦，其他你刷剧打游戏都没人管你啦~
每个人都有可以挖掘的闪光点，只是依靠你发掘而已。
在写简历之前，你可以拿出几个小时时间仔细回忆一下或者写一下从大一到大四期间的经历，一点点分析我做过了什么事情，这个事情对我产生了什么样的影响，以及对我所申请的职位有什么样的匹配性。
所以，有些面经中经常提到我们要根据不同的企业制作不同的简历，我认为并不然，其实是我们要根据自己所投递的目标岗位制作不同的简历模版。
举个例子：我想投企业财务/事务所的职位，一定要体现我的专业成绩好，或者我的专业足够胜任此职位。而这2条又怎么体现呢？写上中级财务会计93/100或者年级2%，综合成绩曾获1%这种…宝宝虽然是个学渣，但是也曾经考过1%成绩，所以这又回到了上文我诉说的仔细回忆大学4年的经历并把与职业匹配的内容体现到简历中。
再举个例子，有同学说，我专业并不好啊，那你可以写我曾经在XX公司财务科/会计师事务所实习过，参与过XXXX审计项目，职责XXX，与以后的工作有什么样的重叠性。毕竟我们去一个企业工作后就知道，实践和理论真是完全不同，企业肯定也是想要上手快的吧！
举一反三，如果你应聘的是市场/运营/销售等职位，可能上面2个举的例子并不能体现在简历中，你要围绕以上例子举一反三制作合理简历。 第二点：发现很多同学简历中关于实习/社团职责写的很不明确很难读，面试官只是随便扫一眼，你如果能够成功让面试官在看得这一眼中看不懂的话，那么恭喜你，你肯定应聘不上了。
如何做到简洁、明确的写好职责并让面试官看到需要大家仔细思考，我不一一赘述，提出一点小建议是尽量数字性的表述，增加文本的专业性和可读性。
宣讲会
宣讲会我还是建议大家去听一下，加深对企业的了解，看一下公司的风格是怎样的，是不是和你职业发展匹配、个人理念匹配。
如果很心仪的企业，多了解一下也能加深对职位的理解，实在不行我们宣讲会得到的东西也能用在最后的Par面/结构面中，表现我对企业了解的多多呀，企业肯定想要个对自己企业忠诚的员工，是不是呢？
而且另外一点，我觉得这个也是一个很重要的态度问题。如果你觉得，我只要在宿舍葛优躺着，就可以找到工作了，那么也真的是想多了！
努力虽然不等于成功得到结果，不过成功得到结果必须需要一定的努力。当然总有一部分小概率事件，如果信自己就是那一个，也当我没说啦！
