了解信息获取的偏好

有些人（s）认知世界是要靠实感信息的，另一些人（n）会跟着感觉走，这就是信息获取方式不同带来的区别：

（课程用的是看一幅画，我上课的时候，也常常会用一副画，有人觉得像少女，有人觉得像老妇）

比如我们给两种人看销售数据表，s型的人会关注具体的数字，什么销售的更好，什么销售的不好，而n型的人则会想，天啊，这么多数字要统计啊，这得需要多大的工作量啊，如果我来做，我会把它做成什么样子……比如我们给两种人看同样一朵花，s型的人会看到花的颜色、样子、出自什么产区，有什么特点，而n型人会感慨，花好漂亮啊，但是我也没看清花长什么样，就是觉得他好漂亮啊，只记住了漂亮这种感觉。

s人喜欢流程和指示，而n人则喜欢改变和多样性。对n来说，s型的人太死板了，适应能力太差了，而对s来说，n则太变化无常了。

s的代表人物，是乔布斯，他想了解人们综合的、立体的需求，更加关注使用者整体的用户体验。s型在生活中一点都不少见，警察、交警等职业，其实特别适合S型。

判断我自己，我更倾向于N。但其实这个维度，我的区分度不明显，越来越有走向s的趋势。

了解你做决策的方式

思考型（t）的人和情感型（f）的人最明显的区别是，在他们同时看到一个事物的时候，思考型的人不可控制的先看到这件事的不足，他们很善于提出修改意见，而情感型的人则会很喜欢赞美、欣赏别人，他总会看到好的东西。f型的人上街的话，最好带上t型人，因为f型自己很难看出商品的瑕疵，而t型的人则很容易给这些商品挑毛病，也给f型的人泼泼冷水，因为f型的人太爱冲动消费了，只要感觉对了，他可能就会当即买下。思考型的人做事情非常的冷静客观，偏重于事，不太关注人的感受，容易让人觉得没什么人情味。而情感型的人太关注人的感受，一旦涉及到人情，总是会有点优柔寡断。

思考型的人一般逻辑性很强，所以分析能力非常强，说话没有废话，讲问题清晰有逻辑，而情感型的人，则特别喜欢讲内心感受，容易被人的反馈给带跑。

《欢乐颂》里的安迪，是个非常典型的思考型，所以工作时非常严苛，就事论事。而邱莹莹则是个非常典型的情感型，她非常容易动感情、容易受到鼓舞、容易受到别人的影响。

判断我自己，几年来唯一没有变化，有非常清晰区分度的，就是这个维度。我是一个标准的情感型，所以，特别容易感情用事，在辅导员角色中，最大的弱点就是太容易把人情加入到事件处理中去，“心肠软”因此原则性不强，另外，写作中也暴露出明显的情感型特点，情感表达多，逻辑思维不强，这也是我写作的重大弊端之一。

了解你的生活方式

你依据什么安排你的生活呢？如果靠判断，那你就是j型，如果你靠感觉，那你就是p；

当你要去旅行，你是说走就走，对未来充满期待和惊喜（p），还是会查好详细的攻略和计划，不然，就会慌乱和焦虑呢（j）？

当你不知道下一步是什么的时候，在等待时，是焦虑担忧的（j），还是充满期待，享受不确定性的呢（p）？

当你工作的时候，你是喜欢各司其职，按照事先规定好的游戏规则工作（j），还是相对比较混沌，大家在摸索无限的可能性呢（p）？

当老板在开会时布置任务，会议开完了，你会马上做（j），还是等到最后时间，再突击完成呢（p）？

10点的飞机，你会什么时候到机场，是9点妥妥就到（j），还是差十分不晚就行，不用着急呢（p）？

一档真人秀节目《我们相爱吧》声称自己把明星按照MBTI进行了配对，从“宇宙夫妇”来看，余文乐就是标准的j，而周冬雨就是个p，到了美国，还没有确定住在哪里。

判断我自己，几年的工作积累，让我也变成了标准的J，判断型的倾向越来越明显，我觉得这是工作越来越成熟的表现，不会瞎忙、不会毫无计划乱使劲、不会在最后时刻突击任务、不会根据自己的灵感随意安排工作，而是有严格的时间管理，有稳定的工作表现，这其实不是性格带来的不同，而是职场对性格进行的高效修复，这个维度上，人们一定会渐渐朝向j型发展的。

综上，我这个阶段的MBTI性格类型是INFJ,而我刚工作的时候，则是INFP，一定会随着时间的推移，而发生改变的。

探索自己的第一步，是知道自己的性格，然后，你要试图走出你的性格类型，学会与别人的相处。还要了解别人的性格，只有这样，才能知道怎么跟别人配合。当你累了，别忘了回到自己的性格，好好休养一下身心。