系统管理，就是通过设计系统，来构建人与人、人与财、人与物之间的最佳关系，最终提高管理效率。人的主动性重要，好的管理系统也重要，因为好的管理系统可以使坏人变好，坏的管理系统可以让好人变坏。
昨天学习后激发员工善心，用心去做事而不只是做事，今天学习怎样做才可以达到更高的利益。
公平对待每个人，让每个人从别人的角度去做事情，而不仅只是为了自己，记得小时候看过的《济公传》里面的画面，自己拿个大勺怎么都喝不进去，但是拿着大勺喂别人，别人也可以喂你，自己就可以喝的更多，想要得到的同时要付出。
分钱，花钱，赚钱
构建人与人，人与财，人与物之间的最佳关系，最终提高管理效率。
人与人之间有了好的连接，下属才会更加尽心尽力的用心做事，大家做事的目标是学习，赚钱，有了目标，大家齐心协力才可以走得更远。
融入到我们做会籍的岗位上，我们可能舍得花钱让客户体验，客户满意的几率就会大大增加，看似花钱其实也是一种投资，投入自己的情感，投入成本让客户练习，得到的反馈是办卡。今天特别开心的是，前几天无意中和一个客户聊天，听她说没做过体测，我就帮她做，做完了一点点的给她分析介绍，一下就拉进了距离，送她去更衣室的路上我看到她走路姿势很不好，就又给她做了体态评估，让她知道她自己的问题不是只有大课能解决的，得到认可和肯定后，我也特别负责的给她约了一个比较好的老师，等了两天终于等来了，老师的专业度是最好的投资，让客户得到很大的认可，于是她就跟着我们的练习周期办理了私教，特别感谢以前所学的知识，每个对自己的投资都将会成为自己最好的财富，花钱，才可以更好的赚钱。
好的管理可以让人变好，坏的管理可以让好人变坏，跟对人做对事很重要，虽然很快要离开这个岗位了，但是真心不舍得！希望我们有机会再一起做事，大家不要嫌弃我就好，哈哈，晚安！
