9月1日，开学的日子我来到了新公司，开始了班车上下班的生活。还好9月上班车时天还是亮的。
第一天就来晚了，因为卫国道在修路，当然赶上班车就不算迟到。我悄悄溜进新员工培训教室，看到一个中年男“老师”在用英语讲课，很是感慨：大公司就是不一样，培训老师的英语发音这么好！
等下了课才知道，给我们讲第一课的是我们当时的总经理，一个美籍韩国人。工作20年来我一直记得他说：如果连正确佩戴胸卡都做不到，怎么能正确完成工作！我也一直坚持正确佩戴胸卡，虽然一度很少有同事注意这个。
来之前主管跟我说要来个新的经理，你最好能在他之前入职，这样就算“老员工”了。但是由于S的挽留，我终于还是晚了2个月。但是这个新来的经理对我印象还是很好的。也许是那时候从咨询公司来，有一点儿光环？也许是年轻的我比较有热情，对每件事都全情投入，这一任经理应该是对我评价最高的。
他推荐我成为培养的骨干，他调薪时给我在上线上另加了0.5%作为奖励，他甚至希望我去计划组当主管。我很感谢他相信我的能力，但是还是拒绝了，放不下做技术的初衷，另一方面也是不想去处理那些复杂的人际关系。可能我还是象妈妈多一些，希望能过简单、快乐的生活。这也是我最后一个做管理的机会吧。
