"你知道吗？又有新领导要来了！"不久前，一个同事兴致勃勃地告诉我。

"哦。"我漫不经心答了一声，"不是已经见过面了。"

"当然不是呀！我说的‘又’！"

"哦。"我于是只好又"哦"了一声，"你知道，我一向out "。

是的，在单位里，我一直是个很out的人。有时候中层变动，连下面单位的人都来打听了，我还一脸茫然。可能一个领导已经报到一个月了，我还一无所知。就像今天有个同志让我带他去看一个新领导，我居然都不知道他办公室在哪里。

讲真，我真的没空管闲事儿。我从来不在乎外面的风风雨雨，对单位所有的"小道消息"都是绝缘体，哪怕已经“满城风雨”，我可能还“闻所未闻”。

工作，一直只是我生活中的极小一部分。我自己有太多太多的事情要忙，完全腾不出地方来管闲事，尤其是看起来跟我并不直接相关的事儿。我可能知道哪里有演出，知道哪里的美食最可口，知道哪里的风景最美丽，甚至知道院子里哪里偷偷长出了一颗新草，但我却偏偏不知道，就在我每天上班的走廊里，可能某个办公室里的领导又换了一个。

"你这样倒也好，清净。"同事一边叹息我的"无知"，一边忍不住也感叹，"像你这样的人越来越少了。"哈哈，是的，在这些方面，我一直很"out "。那又有什么关系呢？只要我的工作内容并没有改变，只要我按部就班把该做的事情完成，是这个领导还是那个领导，与我有关系吗？

我还有两个特点：一是没事不串门，二是下班后不和本单位同事往来。没事不串门，不管隔壁办公室在聊八卦还是吃东西，我自“岿然不动”。一般情况下，不是工作需要，我绝对不去别人办公室。这样做的好处是，人家的抱怨，我听不到。人家的闲事，我也不管。人家如果对我有想法，对不起，我也不知道。我自顾自做好手头的工作。如果还有时间，刷个圈看一下我关心的资讯。所以，往往是，单位里发生的事我可能一无所知，但杭州乃至世界上发生的那些大事要事，我往往是全单位第一个知道的。第二，下班后不和本单位同事往来。大家都说我朋友很多。没错，不管微信怎么删，还有1000多个好友。但我却不喜欢下班后还和本单位同事混在一起。有饭局，不去！有活动，不去！白天待在一起的时间难道还不够，还要让晚上的时间耗费在无聊的工作或者八卦上？

一个人要关心的事情实在是太多了！比如，下班后吃什么？把自己吃好喝好，让自己吃的健康营养，对于一个吃货来说，还有比这更重要的吗？再比如，闲着时干点什么？写几个文字，还是去参加一个俱乐部，还是去看个话剧，追一下热播的电影，或者听听音乐，陶冶一下情操？

如果说在上八小时班这件事上，大家是平等的，那么八小时之外，不正是人与人体现差异的时候了吗？总有人选择每天去跑五公里，总有人选择回家认真做烹饪，总有人会孜孜不倦看完50页书……可以做的事情太多太多，我满脑子规划自己的事情还来不及，哪还有时间在乎那些看起来与我无关的事情呢？

有人说，我活得很高雅。他们觉得很奇怪，为什么我工作之外，精力还可以这么旺盛。我每天晚上12点多才睡觉，早上七点多起来，中午不午睡，工作之外，还要给自己安排很多喜欢的事情。曾经有一段时间，我一度可以早上西湖区、下城区，下午滨江区、钱江新城，晚上拱墅区……一天之内几乎横跨整个杭州城而毫不疲倦。我总是笑笑，如果我做的事情是我自己喜欢的并且想要去做的，我又怎么会感觉到累呢？

我的脑子容量不大，所以我只记住该记住的事情，对那些不该记住的事情，我要么压根不关心，要么听过就拉倒。人生是自己的，生命已经这么短暂了，还有大把的时间要贡献给工作，我还能不紧紧抓住这最后的属于我的宝贵时光吗？

不过，虽然说“两耳不闻窗外事”，但我并不是说，因为如此，我们就可以自私自利。我也可以花费两三个个小时，可能只为把路上摔倒的老人送到医院；我也可以深更半夜不睡觉，只为安慰一个有过一面之缘的小女孩，让她不要被生活的烦心事所困扰;我也可以去农民工聚集的地方，拉上三五个好友，给工友们演一出自编自导的小品……赠人玫瑰，手有余香。能够尽自己所能帮助别人，这样的闲事，力所能及为什么不做呢？

什么是闲事？在我看来，就是那些你并不真正关心也不与你相关的事儿。比如说，是这个领导还是那个领导？可能有的人会认为这很重要，领导的喜恶可能会关系到个人的发展。但在我看来，这个事情却不重要。你知道他是谁又怎样？你知道他的工作经历又怎样？你百度过他的照片又怎样？该来的还是会来。与其有时间钻研这个，不如好好钻研我能做点啥，我还能做点啥，怎样在人才济济的竞争环境中，持续增强自己的核心竞争力。你就算八面玲珑和珅，那又怎样呢？乾隆垮了台，嘉庆照样没给他好日子过。可是，你如果骄傲如乔布斯，从苹果公司负气出走，照样开办新公司，照样当老板，末了苹果还是非得厚着脸皮把你请回去当老板！

想明白了这个，讲真，你还有时间管闲事吗？

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