职场中，会做事很重要，会跟领导好好相处也很重要。
职场中还流传着说：能力强，是第一层强；你的领导能力强，是第二层强；领导说你能力强，才是真的能力强。
但是很多员工还是犯了大忌，亲手葬送了自己的职业前途。
1. 为自己的错误狡辩
小曾是一位程序员，负责某个重要项目的技术方面。
有一天小曾不小心把程序写错了，导致项目的系统出现了大面积瘫痪。客户问小曾原因，小曾狡辩说自己什么都没干，可能是别的原因。
于是大家都没有怀疑程序问题，继续去找别的原因，耽误了很多时间。
最后查到是小曾的电脑做的修改导致问题。
客户直接投诉小曾，小曾被客户“退货”，成为公司的不光彩，只能默默离职。
犯了错误就要承认，然后赶紧想办法补救，一旦被别人发现，就彻底失去了信任。
2. 撒谎
有的时候，一些小问题其实没有什么大不了，但是如果撒谎，后果可能会很严重。
小李最近最近追剧，状态不太好，上班没精神。有一天下午想早点回去睡觉，于是4点钟就走了，走之前还特地留下工牌，让隔壁工位的同事6点下班时帮他打卡。
下午领导正好来办公室看看，看到小李不在没说什么就走了。
但是月底的时候，领导看小李的考勤记录全是按时下班，感觉不太对。调查了一番，发现小李偷偷早退，还让别人冒名打卡。从此对小李的态度也不冷不热，很多给小李安排重要任务，小李的职场生涯一片渺茫。
撒谎，往往自己看起来很聪明，其实是最愚蠢的方式。假的真不了，一旦被发现，后果不堪设想。
3. 比下不比上
有的员工，总是和差员工比，给自己找借口和安慰。
有一次小明登记资源出了错，领导批评他要细心点，小明竟然反驳说：上次小史也搞错了，你怎么不说他，只说我，这不公平。
领导直接怒了：“你犯错还有理了？是不是把你们俩都开了就公平了！”
很难想象升职加薪的时候领导会怎么想小史。
学会怎么和领导相处，很重要的一点就是怎么面对自己的错误，面对领导的批评。
不要总想投机取巧，有时候最聪明的就是最笨的，最笨的反而是最聪明的！
