步入职场的小伙伴,每次聚在一起说的最多就是工作中遇到的各种奇葩同事和奇葩领导,吐槽完之后,各回各位,继续与奇葩为伍。
01
胖娜毕业之后,进了一所专科院校成了一名光荣的人民教师。招她进校的领导,很儒雅,与人交流总是很舒服。不料,半年不到,平级调动,老领导调走了,给派了个新领导。
铁打的教师,流水的领导。
新领导来了之后,大家的感觉可以用一个字来表达:忙!非常忙!
胖娜进校的时候,在人事处的备案是专职教师。学校规定,新教师需要兼职辅导员或者实验室管理员三年才有评职称的资格。老领导调走之前,给胖娜办了实验室管理员的兼职,好让胖娜可以顺利评职称。但是这个事,只有老领导和人事处的人知道,其他人包括胖娜都不知道有这么回事。
兼职实验室管理员是需要坐班的,胖娜不知道这个事,也就没有去做过班,一直都是上万课,拍屁股走人,大把大把的自由时间。
直到学校给专职教师配笔记本的时候,胖娜没领到。找新领导反映了下情况,新领导很热情,立马打电话去核实了。最后,才知道胖娜是兼职实验室管理员,所以没给配发笔记本。
挂掉电话之后,新领导立马换了刚才热情的表情,抬起眼皮,让胖娜立马去实验室坐班。
02
胖娜每天像一只被绳子拴住的小绵羊,开始了坐班生活。
坐班之后,胖娜立马就成了实验室这里的笔杆子,凡是写字的活儿,全由胖娜一人完成。这也没办法,实验室全是只会干活不会撰写的一群瞎瞎。
新领导上任,立马想干出成绩,让大家认可他。从实验室整改入手,给实验室的人下发各种活儿,最关键是不懂装懂,还不许提反对意见,实验室的人敢怒不敢言,只能闷声干活。
胖娜接到的任务就是撰写新的实验室制度以及撰写各种新方案。
之后,胖娜的微信和QQ上就会不定时地收到新领导转发过来的各种资料。刚开始,胖娜还比较礼貌,回复一个收到,已阅读。最后,发的太多了,胖娜直接不回复了。一天发10多条资料分享,是个人就得疯掉吧。
胖娜在某个周六早上7点的时候,居然迷迷糊糊接到领导的电话,说给你QQ上发了资料,赶紧整理下,要的着急。
胖娜一个激灵,赶紧起来,花了两个小时整理,发给领导。
两天之后,领导才接收了。
这就是要的很着急,呵呵。
当然,领导也会在晚上8点打电话通知胖娜赶紧去看某个学习软件的直播,真是个好领导,下班时间也在干活,也不怕猝死在自己的办公室。
03
领导给几个年轻教师都安排了个比赛,每天一碰面就问准备的怎么样了。反正是临近交材料,只有胖娜给交了。新领导拿起交上来的光盘,看都没看,给胖娜说,拿到教务处去。
然后暑假就来了,胖娜就去外省顶岗实习了。
有天,新领导给胖娜打电话说资料不合格,要重新做一份。这个资料是把课堂教学录一遍,需要老师和学生都出境。彼时,学生已经放假,胖娜在外省,根本就不可能在录一次。胖娜简单的说明了下情况,表示有困难。
领导想都不想,那你说咋办
一副欠揍的表情。
能怎么办,胖娜自己把备份的视频剪辑了下,又给邮回去了。大赛要求是不能剪辑的,没办法,新领导让胖娜死活再交一份,那就交呗。
胖娜这些干活不给力的下属,真让领导无语。
让去把海填了,这么简单的活儿都不会。
领导,填海这个工程有点大,我完成不了。
那你说咋办?
好,我这就去填。
04
胖娜顶岗实习回来,要报销费用,领导不给签字,非要写一篇文章才给签字。
最后,胖娜使劲憋出一篇,领导才签了字。
旁边的女书记说,其实可以先签字,再发啊。领导不语。
~~~
领导动不动就召集实验室的人去他屋子开会
你们都好好干,年底不会亏待大家。
年底的时候,的确没亏待。
实验室的人拿的都是平均值,领导拿的是平均值上,剩下不会来事的老师拿的是平均值下。领导英明啊。
~~~
又有一次,有个老师的课讲坏了,被学生告了,需要重修这门课。
领导给胖娜说按正常课时费,胖娜欣然同意了。
上完课,问领导,是不是直接这学期结算。
到年底再说吧
胖娜直接把课时统计给了教务秘书,现在给结算了。
胖娜心里是这样想的
万一年底领导他妈死了,领导忙的忘了这茬事,可怎么破。
05
领导还爱找胖娜谈话。
胖娜,你说说你对你们专业的看法。
领导,我们专业就业方向很好,社会需求量大。。。。。说了一堆实话。
领导,社会前景很好,就是学校里基本没啥设备,学生不能掌握最基本的实践操作,能不能买些设备?
哦,这个稍后再议。
~~~~
胖娜,这次岗位变动,你来当你们教研室主任,怎么样?
哎呀,领导,这个,我资历浅,我觉得XX当更合适。(XX经常拍领导马屁。)
XX有其他安排。你以后也是要扛起专业的人,现在就得锻炼锻炼。。。。此处省去几个字。你好好考虑下,再回复我。
胖娜为啥要拒绝这个小官官呢,说来话长,长话短说。新领导来了之后,胡折腾,大家都怨声载道。跟两位副教授在办公室吵过几架,最后两位副教授都表示身上的行政职务不干了。
最好玩的是,资历最老的教授,在群里质问领导干的那些不公平的事,怂货躲着不敢和人家理论。
现在在这个风口浪尖,谁都看出来,这个行政职务不好干,胖娜也就顺势推迟了一下。
但是,又分析了一下,既然没人干这个, 领导就孤军奋战了,最主要确实懂这个专业也就胖娜和另一个老教师(已有行政职务),拒绝了岂不是让领导猝死的更快。
于是,胖娜本着救人一命胜造七级浮屠的善心,答应了。
没想到,过了一天,领导打电话给胖娜
我在外面找了个人,下次有机会你再锻炼。
行行行,你说啥都行。
外面找的人差点让胖娜的下巴掉下来。外面指的是这个教研室以外,你这个外面真大,比我的脑回路都大。
请一个非本专业的人来领导本专业的人,着实棋高一着。
06
某天,领导在校园遇到胖娜了。
胖娜,你写一篇关于实验室管理的论文,月底发给我看看。
胖娜忙着参加2两个被迫参加的比赛,没写。
过了一周。中午12点,刚下课,领导电话来了。
胖娜,论文写的怎么样了?
哦,领导,最近忙还没写呢。
快完了吧?
嗯嗯,快完了。领导,我最近打算写关于教学方面的论文呢。
是这样,我以前的同事要评实验室系列的职称,你写一篇关于实验的论文。
哦,这样呀,领导,我以前写过一个实验室管理的论文,发表了,已经见刊了。
是普刊?
对,这类文章不太好发核心。
我还想让你写一篇给发核心呢。
领导,要不买一篇吧,我可以给你介绍。(成功避免劳动果实被窃取)
不给领导的八大姑八大姨上贡论文的下属,不是好下属!
07
下面,我来替领导总结一下:
让干活的时候,你们都是儿子!
找我签字的时候,你们都是孙子!
给我干私活的时候,你们都是傻子!