对人对事，我经常是：喜欢就十二分的投入，不喜欢就束之一旁。
我也刻意对自己强调或者不经意地标榜自己：我喜欢，我坚持；我坚持，我乐意；我的频道，我做主。有时候，因为习惯或喜欢也会莫名的坚持一些别人不能理解的事情。
比如，
很早以前，我都是喜欢的游戏，玩个不停；喜欢的功课，门门优秀。
后来就是，喜欢的人，用心相处，哪怕对方没有对等付出；喜欢的工作，无所谓苦累，无怨无悔地去做。
就这样，一些喜欢变成了习惯；一些习惯变成了喜欢。
以至于到最后，我开始分不清我是真的喜欢，还是习惯到喜欢的程度。和三五友人一番交流，其中有人说，有时候是真的喜欢，有时候是一种习惯，习惯了，不喜欢的也会变得喜欢。
所以，很长一段时间，我是喜欢和习惯傻傻分不清。
就说目前就职的公司吧。
一开始是因为毕业后生活所迫，想立马开工赚钱，没有考虑太多就应聘了这样一家公司，当时的理想很丰满，虽然做的是业务销售岗，但两眼一直盯的是营销策划、服务培训岗，那时资历浅，经验少，人脉稀，唯有暗下决心努力三年，因为只有通过傲人的销售业绩和优秀的表现才有机会跳转到喜欢的岗位。
没想到现实太骨感，公司的大环境远比我想象的复杂，处处关系、人情，我个人也不如自己以为的那么努力刻苦，加上性格原因，直到工作逼近四年改变现状无望决定辞职时我才脱离了销售业务岗。不是因为业绩，只是凭借日常表现和偶然的机缘巧合，职位有了变动。不过我做的工作是业务后台支撑，而我的主管姐姐负责的是营销策划，还好，离我的目标近了些。
又过了两年多，部门经理更换，岗位重新分配，适逢互联网+遍地开花，我开始做微信运营的文案编辑工作。直管经理和主管都是很不错的人，放手很多事情给我做，也会接触到活动策划、方案推广等事宜。那时的感觉就是人生开挂，在走上坡路，不管是人还是工作都是我喜欢的。平常爱写点东西，脑子里也经常会有一些天马行空的想法，加之互联网为我打开一扇精彩世界之窗，也遇到好多同频小伙伴。于是，过去的那两年，成为我职场生涯中最有意义、最值得回忆的两年，尽管无数次的加班，尽管被三分情丝缠绕。但是可以肯定的是我喜欢那种每天都有收获，处处需要学习的向上生长的日子。
好景不常在，这一切在主管经理意外辞职后嘎然而止。
虽然工作性质没变，但是人员环境、工作内容、新领导风格及今后所做工作的发展方向统统有变
包括前段时间变动的办公环境。
然后，菇凉就开始审视这一切，想着是不是我也该变一变了。
没错，
我是因为暖暖阳光的办公室，每日爬行数层的楼梯和那深深呼吸倍感舒畅的好空气，才在每一次下决心离开时因留恋而滞足不走的。
我是因为开放、开明、积极、上进，努力好学又不乏创新的领导和主管才精益求精，忘我死磕工作的。
我是因为互联网带给我的新奇，微运营工作带给我的成长才在目前单位待遇不佳的情况下依然坚守岗位的。
我是因为相对轻松愉快的工作环境，任凭我天马行空的发呆、思想积极的尝试及任我想写就写愿望实现的工作外8小时成为可能，才对目前的岗位有所留恋的。
但是，现在的这一切---说不清是喜欢了的习惯还是习惯了的喜欢，都一个个的接连着离去。
我觉得自己像被一次次抽空了一样难受。
如此境况之下，变还是不变？内变还是外变？
这样的现实面前，没了喜欢，荒了习惯，何以坚持的下？
