做招聘其实没多久，但是接触到了形形色色的求职者。有个比较桀骜的男生，那种酷boy，面试的时候表现比较好，成功入职，然后一周之后受不了按部就班的工作，选择了离职。离职之前给我发了很长一段文字，很真挚，第一次受到那样的肯定，是他把我在改行边缘拉了回来，让我觉得好像把适合的人放到合适的土壤里，给他呵护，看他成长是一件相当美妙的事情，是他让我找到了职业成就感，其实招聘真的是一件互相成就的事情，合则签约，不合解约。
还有一个印象比较深刻的是一个即将入职的女生，办完住宿后，可能是对宿舍环境不太满意，打电话告诉我家里人出车祸了不能入职，当晚要办退宿。其实这种人，这种理由我真的不是第一次听到，但是还是相当的想不通，理由千千万，为什么要用家人的健康来当挡箭牌，或者，坦诚说不想入职真的很难吗？
