1.做好自己
如果你没有找到自己理想中的女人，那么你就没有做到理想中的自己。在很多领域里面做到高水准的人，都不是靠阿谀奉承来换取位置的，他们靠的是自身实力，现在的社会靠溜须拍马的人上位真的是很少了，这是社会现象也是一种趋势，领导更换太频繁了，讨好了半天最终丢失了自己最宝贵的品质，最终领导和员工都不喜欢你，哭都没地哭去，只有提升自己才能有底气，让大家佩服你这个人而不是你这个位置。
2.展示自己
不要只会低头干活，不会抬头看路。不可否认的事实就是，外向人在公司比内向人更容易受到领导的注意和提升，因为他们更喜欢沟通，更喜欢反馈，更喜欢袒露自己。在职场中沟通非常非常重要，一个问题你不问清楚就干，和你问清楚干完全就是活在两个世界的人，前一种的效率极高且容易得到领导的反馈，后一种只顾着干完，回过头来干错的几率太大，所谓的处理不落好就是这样的情况，憋在心里总不是办法，多沟通，多提自己的想法，积极主动去获得自己想要的信息，这实在是太重要了。
3.超越自己
多找一些生活中的榜样，多去链接他们。熟悉高手的思维和解决思路是快的捷径，他们往往给你的视角可能你根本考虑不到，这就是你必须要去学习和模仿的，只有以学习的心态去和他们交往才能收获，不要以为你在一个领域干久了就可以了，实话说思维的差异不是经验可以弥补的，超越自己从归零和模仿开始，每向上走一步，都会有一个新的高度。
补充一个小故事，这是也诠释了我对伟人的定义：有一个人我记得很深刻，思特里克兰德是一位画家，他会让你记得他追逐的是大家都很想要但真正没人敢追求的事情，如夸父追日之类的，在当时还是现在都是反主流社会意志的。思特里克兰德与妻子结婚17年中一直过着中产阶级的生活，但在之后的某一天，突然给妻子留了一封信说道‘这是给你的最后一封信，我要去巴黎了，不用来找我了’，妻子以为他是跟哪个女人跑了，就叫人去巴黎找他问问究竟，到了巴黎，发现不是跟哪个女人跑了，而是他要学画画。但是当时他不怎么会画画啊，他已经40岁了，思特里克兰德原话是：我必须要画画，这就像你掉进水里一样，会不会游泳不重要，反正你要挣扎出去，不出去你就得淹死。他已经掉进了画画里，会不会不重要，就是必须要画。他放弃了他作为父亲、丈夫、儿子、英国人等等的责任，就只为了画画，这就是自私的表现，但是这部恰恰说明了成为伟人的代价，后来他丧失了部分的器官功能在太平洋的一座小岛上安度晚年，太凄凉，对他来说这是他一生最好的时刻，没有比这更好，也不能比这更差了。他用另一种方式被我们所记住了，我们会感慨，叹息，然后为我们过着平凡的生活而感到幸运。
