近日，《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》印发，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，
指导各地建设信念坚定、政治可靠的领导班子，严守党规、依法执政的领导班子，作风优良、清正廉洁的领导班子，改革创新、敢于担当的领导班子，能力过硬、实绩突出的领导班子。
校准选人用人“风向标”，鲜明干部愿为好导向。选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业机构，坚持新时代好干部标准，做深做实政治素质考察，做到全方位了解、多方面印证，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，提拔重用在重点工作任务一线苦干实干、实绩突出的干部。
用好考核评价“指挥棒”，点燃干部勤为强引擎。完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。坚持问题导向、目标导向、结果导向，对主要经济指标、重点工作任务实行过程性考核，通过晒成绩、排位次，充分发挥考核奖优罚劣作用，倒逼各项工作高效推进、取得实效。
撑起严管厚爱“防护盾”，激发干部敢为内动力。干部为事业担当是前提，组织为干部担当是保证，树立和践行正确政绩观，完善担当作为激励和保护机制。要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设，也要注重思想上引导，注重待遇上保障，注重工作上支持，注重生活上关心。
（作者：李文倩双鸭山市集贤县委组织部）
