2月23日，全市组织部长会议暨全市老干部局长会议召开，强调要以“观念大更新、效能大提升、工作大落实”三大抓手改进工作作风，推动组织工作迈向高质量发展，为阳江市守正创新谋开局、戮力同心解难题提供坚强的组织保证，为谱写阳江市现代化建设崭新篇章凝心、聚力、铸魂。
明正道，抓好政治“主心骨”。强基固本，恪守正道，组工干部要旗帜鲜明讲政治。牢记心中使命和肩上重任，让坚如磐石的理想信念成为引路明灯，严格遵守工作纪律，时刻保持头脑清醒，以极强的政治定力和领悟力把握正确的政治方向，永葆忠诚于党、忠诚于人民的本色。组工干部要当政治上的“明白人”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，夯实政治理想，提高政治站位，像打扫房间一样勤擦拭心中明镜，保持忠诚、干净和担当。要深刻认识到组织工作的政治性和严肃性，以严谨的工作态度在岗位上守职尽责，在考察干部、年度考核、撰写材料、印发文件等大大小小各方面工作上都要谨慎细致，求真务实地周全把握。
博学识，筑建理论“黄金屋”。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”。“梦想从学习开始，事业靠本领成就。广大青年要自觉加强学习，不断增强本领”。让勤奋学习成为青春远航的动力，孜孜不倦、持之以恒地学习，才能为干事创业奠定坚实的知识基础。一是加强理论武装，深入学习党史党章，学懂弄通党的二十大精神，与时俱进学习党的理论创新成果，真信真学，常学深悟，把思想方法切实运用到组织工作实践中去。二是练就过硬本领，认真学习组工业务知识，在字里行间学，向前辈同事学，在刻苦钻研中不断提升工作能力和业务水平，并注重拓宽视野，成长为“内行人”和“多面手”。
强基础，锻造人才“吸铁石”。人才是支撑高质量发展的第一资源，是攻坚克难、开创新局面的“生力军”和“智囊团”。作为组织部门，要持续建造聚才留才“强磁场”，多措并举让更多的“千里马”奔腾在壮美阳江的大地上。一是筑巢引凤、精诚吸引人才，完善交通管网，提升教育、医疗等公共服务水平，让经济社会的强劲发展给予人才信心和动力，使得本土人才回流，专题招聘已赢得“开门红”，人才队伍不断壮大。二是暖巢留凤、精心用好人才，坚持严管厚爱，让干部深入基层一线干事业，投身于重点难点项目历练自我、增长才干，打通干部成长“能上能下”的双向通道，用“火眼金睛”选贤任能，提升组织工作的公信力和精准度，为人才提供温暖的“栖息地”。
