4、谈谈创业
4.1 创业需要视野和格局
我第一次创业还是上个世纪末的时候,有经验也有教训。经验是磨练了各方面的技能,比如运维的一些常识,防ddos,广告文案,主机托管的知识,服务器优化的基本概念,等等,都是那时候打磨出来的。
教训是对市场的变化没有感知,对商业变现的路径没有感知,以及缺乏足够的魄力,当然也有一点是对组建团队没有概念。用现在的视角看,真的是捧着金饭碗要饭的感觉。
当时开始学网易,那时候网易推出了一个服务,现在年轻人都不知道的,当时是yeah.net免费个性域名,免费域名的商业模式是什么呢,就是你用这个域名的时候,打开的时候会弹出一个小窗口,窗口是广告。当时网易一天这样的窗口能弹出几百万次,用现在的观点看好像也没多少,我说的是上个世纪末,那时候中国网民才多少,我搞了一个更好的域名来做这个,自以为很多人会用,然后卖卖弹窗广告不就好了。
认知度上不去啊,做了半年多,还认识了当年的大佬谢文,当时谢文500万收购联众网络,在那个年代已经是划时代的感觉了,好多钱的感觉,现在看好像500万啥都不是了。
靠当时谢老板那边一个什么公司免费资助的服务器资源撑着,后来发现杭州付政军,韩啸他们搞了一个文本广告交换叫做太极链,模式很好,那时候年轻啊,抄一个,不到一个礼拜就上线了,其实抄这个玩意哪用的了一个礼拜,两三天的功夫,市场第二家,开始想救免费域名,救不活,然后干脆独立出来成为新的服务,一下子爆发了,服务器请求直线上升,很快免费的服务器资源跑不动了,赶紧买服务器上,当时服务器托管巨贵,自己的存款根本不够,借钱买!找谁借的钱呢,绿盟科技创始人 沈继业。当时绿盟刚创业,其实也没钱,沈老板炒股赚了点钱,借了两万多块给我,两年后我去还钱的时候,他说根本没指望我还。。。
很多年后付政军也有传奇故事,他买下kaixin.com找程炳皓合作被拒,然后域名转手卖给了陈一舟,这个事情我文章提过,但付政军后来自己创办的公司其实是香港上市了,9158,低调闷声赚钱的公司,现在市值依然有40亿港币。韩啸还在太极链,现在是上海互动通科技,一直我们私交不错,他们在国内互动广告领域也曾经是非常领先的企业。而交换链另一家后起之秀是周浩的无忧链,后来反超了我们和太极链,最后周老板转型做游戏,要玩科技,卖给上市公司,好像是卖了16个亿我记得。
说这些呢,其实那时候身边的这些人都起来了,而且都很厉害。当时做的东西有没有价值是一回事,重要的是要能够看清市场的变化,跟随市场迅速做出调整。而我呢,当时完全没这个概念。交换链这个市场死了,大家其实都是看到势头不对就在转型,而且借助当时还存在的流量资源为转型提供初步的动力,而我呢,坐看这个市场死了,我手里流量资源不差的,在那个时代,不比他们差,真心说,但是就这么坐看下跌到死亡,无动于衷,所以为啥他们都牛逼了就我没有成就。格局,视野,判断力,全方位的问题。
交换链当时能看到很多东西,比如hao123当时也是我平台会员,流量这么高,用户粘性这么强,我其实看到了,看到了怎样呢,看不懂,看不起,没当回事。我2000年就看到了,等看明白了,2004年了,当然比很多互联网大佬还是要早,但依然是,没动力去做什么。后来发现这东西是金矿,有无数机会可以去做的,没有去做。有足够流量资源可以去搞的,没有去搞,后来李兴平对我印象很好,觉得当时我是少数不耍流氓的平台,其实我坦白一句,主要是当时自己没看懂。
所以创业,几个教训,第一,居安思危,眼界要长远。第二,动作要快,行动力要强。第三,必要的时候需要魄力,需要团队,需要资金,不能靠单干,实际上当时我主要就是一个人单干,也不懂融资,也不懂搞团队。这个格局确实低了。
4.2 创业需要懂得价值评估
2004年第二次创业,开始做OA,其实很失败,反思一下当时完全没有产品观,需求就是看别人怎么做我也怎么做,那时候真的完全没开窍的感觉,功能堆叠,但实际上没有抓住需求重点。说起来吹个牛逼,我自己基本上一个人写了一整套OA系统,各种功能堆叠啊。而且对代码和结构做了最大化的压缩,你们想一下,一个mysql数据库,一个apache web server,在windows上跑起来,安装包最小需要多少。我除了这个环境,再加上php代码,图片素材资源和一个第三方的浏览器控件,总共压缩下来,安装包不到5M。
一套mysql数据库,apache web server,代码,图片素材,帮助手册,浏览器空间,加一起安装包不到5M,光帮助手册就差不多1M的。
局部的亮点无助于整体的平庸,对需求没有认知,没有客户调研,完全就是复制别人成熟产品,最后做的事情,很多代码,很多工作,其实毫无价值。
oa做不下去,最后做了点正事,做了个统计系统,实话说,统计代码工作量是oa的多少呢,1/100有没有,好像都没有,真的没有。但爆发了,这事成为我以往经历中最牛逼的事情。
这个事情给程序员们提个醒,你的工作价值,不是你写了多少行代码,做了多牛逼的技术,而是,多少人用了你的东西,以及你的代码对他们创造了多少价值。
你写了很多代码,很酷的技术,没人用,很少人用,你技术再牛又怎样呢。你代码很少很简单,被广泛用起来,而且为别人真正带来了价值,你的工作就是很有价值。
我做完统计系统就去百度上班了,代码就卖给了一些朋友,前者是庞升东,后者是姚剑军。庞后来成为上市公司2345的董事长,姚后来成为上市公司飞鱼科技的董事长,当时都还是默默无闻的个人站长。
我代码卖的很便宜,2万多人民币就卖了,当时觉得,这代码工作量这么少,用不了一周就写完了,不值钱啊。卖两万都觉得是不是太贵了,好像有些开源软件不要钱呢,其实后面看真的不是这样的,卖20万都便宜了,因为当时市面上其他的代码根本达不到我的代码的效率和功能性,特别是我对需求的理解是真的跟站长调研出来的,有些特征是别人根本没理会的,比如实时流量分布,我文章里提过。
庞升东当时创建一统统计,后来通过统计数据发现了一个很好的交友社区,用户粘性巨强,他就找到了社区创始人,收购了社区,拉来一起合作,然后把社区的域名改为51.com。 当时如日中天的51.com就是这么来的。 庞做事比我有魄力,对数据够敏感,当然后来他做了很多其他的事情,但数据敏感和行动力强这两点是很关键的。
然后姚剑军创建了cnzz,后来成为国内最大的免费统计系统,但当时最大也没用啊,姚也看不出这东西变现机会在哪里,就卖掉了,后来被二次转卖给了阿里,几千万美金,说多不算多,说少也不算少。这事给我们一个教训是什么呢,当时做统计的时候,根本不知道这玩意价值是什么,我卖个代码而已,姚剑军也觉得投入太大,回本太难,卖掉了事。
多说一句,姚剑军通过统计发现一个网站很好,叫做非凡下载,站长要卖,问我数据如何,我说很好很值。后来他通过这个网站一年的收入,大约是当时买下这个网站的价格的五倍。
后来遇到熊俊,他当年10万人民币卖91手机助手的代码,后来91在网龙手里变得很牛逼,被百度多少亿美元收了。我们这些人不知道这东西价值在哪里,也不知道如何发挥这东西价值,说来也不算很亏,因为在我们手上可能确实就不值钱了,但必须说,创业者守着金山要饭这事,其实一直都存在的。
我认识一个草根站长,也是,网站平台卖了小几百万给人家,其实这个价格对他来说也可以了,让他继续做在当时而言可能也很难做到更大,接手的人说,要不你留一部分股份合作吧,他觉得要卖全卖,现金落袋最好。两年后,接手人把他的网站转卖,好像是两个亿还是几个亿! 我们就说,其实你说让他做下去,也卖不了2个亿,这钱别人赚也对,但你留30%股份也好啊,留20%也好啊!你干嘛全卖了呢!
创业者如果自己格局不够,或者商业能力不足,要不找这方面的合伙人一起做大,要不怎么说呢,你把东西给厉害的时候,自己多少留一点权益。人家真的把价值做出来了,好歹能分点对不对,你全卖出去了,最后人家拿着你的东西赚钱,你也只能干看着对不对。这事我也是跟大家要分享的。
一个成功案例就是汽车之家,这是我认为最成功的一个范例,李想,草根创业者,你说他能力强么,确实挺强,真的比李兴平强么,我不觉得。但人家合伙人是谁,秦致啊,完美组合啊。一个是对产品对用户诉求非常追求的草根创业者,一个是资本运作,商业管理非常在行的顶级经理人。汽车之家上市的结果是双赢啊,当然后来出了一些其他的事情,那是另外的故事,但我觉得从李想的角度来说,这个合作绝对是超值的,双方价值的最大化。
价值评估,要知道技术的价值是如何体现的,产品的价值是如何体现的,商业思维要有,同时更要知道自己的价值在哪里,自己强在哪里,要有舍我其谁的信心,不足在哪里,不要讳疾忌医,寻找能够互补的人才和团队。要肯分享利益,寻求价值最大化。
有人擅长从0到1的时候,从无到有启动一个项目,有人擅长从1到10,低成本快速扩张,增长黑客。有人擅长从10到100,规模化,团队管理,可持续增长模式。有人擅长从100-1000,资本运作,大规模扩张,战略转型。千万不要认为自己面面俱到,什么都能自己来,定位好自己处于哪里,然后想想找谁合作,自己的机会在哪里。
4.3 更好的理解人性
其实不仅创业需要,做产品,做运营,都需要,甚至你说你做研发就不需要么,你职场晋升也需要。
人性本身存在贪欲,存在占便宜心理,存在一些不那么健康的东西,其实都是合理的,那么优秀的人并不是不贪婪,不好色,只是他们能更好的控制自己的外在表现,更好的控制自己的欲望并且表现出积极健康的一面,自控力是体现人与人差距最大的分界线。包括对时间的控制,对饮食的控制。
创业者,要面对更多的人性挑战。
未创业的人是远远不知道创业有多少坑的。被攻击,被举报,被挖角,商业间谍,黑稿,黑产勒索,以及各种不可描述因素。
未创业的人是远远不知道创业有多少坑的。被攻击,被举报,被挖角,商业间谍,黑稿,黑产勒索,以及各种不可描述因素。
4.4 财务和数据
数据很重要,你知道的信息越全面,越完整,你对一个事情的判断可能就越准确,很多时候,你说,谁谁谁为什么判断比别人强,或者说,为什么你能预测什么什么我不能,信息不对称啊!我知道的信息可能远多于你们,我看到的数据远多于你们,所以我知道结果啊,你看到 的问题是a+b=?,我看到的是1+2=?为什么我知道结果是3?
数据网上有很多,我旧文提过无数次,百度指数,爱站,谷歌趋势,semrush,appannies,similarweb,微信指数,等等,其实还有很多其他的。
财务要有概念有成本的概念,哪怕你开个小店,这个生意好啊,听说赚钱啊,你测算过么,开店的装修成本,电租成本,员工成本,耗材原料成本,然后测算回本平衡点在哪里,每天多少客人能回本,然后去蹲点啊,看同行,竞争者,每天多少客人,数人头会不会啊,然后记小本本,估算。然后再分析拉客要不要成本,获得更多客源的成本怎么算,新的回本平衡点怎么算。高工资请个美女服务员会不会有效果?装修漂亮点会不会有效果,多花钱加盟网红代理会不会有效果?说到底,都是数据测算。
有的人呢,懒得算,做起来看么,你家里有矿你随便试。有的人不会算。还有的人呢,是瞎特么的算。
我很早就说了这个观点,摩拜,ofo的财务预算,都是瞎特么的算,这是创业者常见的一个问题,按照乐观估计测算,什么叫乐观估计,不考虑人性恶的一面,不考虑恶意竞争的一面,不考虑不可控力的一面,对成本中的很多宣传,营销成本视而不见或者过度乐观。所以你看数据测算好像非常乐观,执行起来的数据一塌糊涂。
作为创业者,确实必须要保持乐观,但说实话,保持乐观是一回事,对风险和真相要心里有数,不能说乐观的把自己都忽悠进去了。我说个真实的,有这种上市公司老板,真是对自己公司乐观啊,曾经身价可能几十亿甚至上百亿的,公司市值一路下滑,质押股权去补仓,然后继续下滑,质押补仓,质押补仓,借款买公司股票,一个几十亿身价的老板,到现在破产边缘。你说图什么?他对自己公司的实际价值心理没点逼数啊,远不如贾跃亭这种知道套现跑路的人啊。
成长的烦恼,不是成功学,不是我多牛逼多厉害你们怎么样来学我,都是我职场和创业过程中,犯过的错误,踩过的坑,深刻总结给大家,希望对你们有帮助。所以让我分享成功经验的,抱歉,那不是这堂课的目的。
5.总结与回复
其实大部分内容我的旧文中可能都提及,那么捋出来希望说,很多年轻人不要荒废时间,不要因小失大,不要纠结在很多细节里失去整体的视野和格局。
创业有无数种方式,不是说出来单干叫做创业,企业里二次创业的机会也很多,个人在企业的成长,很多时候也可用创业者来要求和约束自己。
在百度当时坐在我旁边的小伙,侯建斌,现在是作业帮的CEO,你说他是创业者么,内部创业者。当时一个应届生吴海生,现在是刚上市的 360金融 CEO,你说他是创业者么,去了360之后,找到机会,成为优秀的内部创业者。打工和创业并没有明显的界限,不要认为打工就是打工,多用创业者的思维要求自己。
俞军当年给我们讲过一个分享,他说你不要觉得你是给百度打工,你是为百度做事情,你换个思路来看你的工作,百度现在有足够的用户群,有足够的流量,这么好的平台在这里,你应该利用这个平台实现自己的一些理想和追求。
不过说实话,当时俞军管理的方式给产品经理的空间比较大,很多东西可以尝试,现在不一样了。我知道现在很多年轻人觉得百度产品也不咋样,当年贴吧,空间,知道,百科,文库起来的时候,其实还是很厉害的,现在确实,咳咳。
信任是需要过程的,是需要证明的,你说老板不给你机会,你要证明给老板对不对,上司交代的小事你做的很好,后来交代的中等的事情你也做的很好,你在上司和老板那里证明自己能成事,证明自己有这个水平,你去争取一下机会,你担负一些新业务,去跟领导争取一些新机会,这条路并不是没可能的。但一件事没做好,另一件没做好,不但没做好,还不知道自己哪里没做好,甚至不觉得自己没做好,你跟老板说,你发现个新机会,你说老板敢信?
职场的时候,可能体会不到,创业的时候,你有了团队,很多事情一下子就体会到了,为什么当初老板不给我机会?为什么当初老板觉得我做事没格局?你自己顶整个公司的时候,你看的东西真的不一样。我也是不断转换角色,才发现自己职场中的各种问题。
几个常见问题,第一个问题,关于如何发现有价值信息,筛选信息,我前面提到了,好奇心是关键,没有好奇心,看到有价值信息也不会关心。
第二个问题,自控力从哪里来,还是好奇心,你对某个事情有兴趣,你自然愿意投入时间和精力去研究,你不是逼着自己去做的。当然,有些事情,自己没兴趣也要前进,比如我现在学英语。那就必须给一点自激励么,人有时候就是这样,给自己定一个必须完成但又不是特别难的目标。比如,我必须保证一天读完一课英文,如果完不成第二天必须补读。自激励就是,完成了给自己一点奖励么,完成了就去买个冰激淋奖励自己,类似这样的。
我跟我老婆去徒步,15公里+,徒步出来的地方有个很好吃的田鸡粥店,走到后面累的不行最后还要爬个山,新加坡第一高峰,海拔高达163米,但田鸡粥一直激励着我老婆,下山了就可以去吃很好吃的田鸡粥了。
有人咨询就业的,第一份工作能去一线城市尽量去,视野不一样,真的,视野不一样。当然,到一定年龄,有一定积累了,想回到二三线城市,其实二三线城市机会也很多,但你视野格局上去了,再回去,看到的就不一样了。
有人咨询文章构思和素材,其实很多时候都是身边沟通交流的时候,有感而发,然后就立了一个题目,素材有些就是记忆力的,然后有些就是网上搜索的,记忆力的不准确就会再搜索看看。但最近也挺难,很多感受发现都是以前写过的,找素材发现以前写的还很好,很全面,最悲哀的就是这几年下来,发现写的质量还不见得比几年前好。
还有咨询被琐事烦扰,做了很多事情,立的目标无法实现,其实这仍然是一个视野格局的话题,事情很多,抓大放小,什么是大,什么是小,这个真的需要站的更高一点才能知道,俞军老师教导的,会做减法的才是真正优秀的人才,希望你们都能理解。
研发,产品,运营都是,代码能越写越短,而且该考虑的都考虑到了,那才是高手。
研究技术,研究产品,研究运营,很多时候我们会经历三个阶段,第一个阶段,简陋,你只有一个非常粗浅的认知,你的代码既没有考虑效率也没有考虑安全,你的产品对各种人性完全没有防备,你的运营充满了不可控的隐患。 第二个阶段,复杂,不断踩坑,不断打补丁,不断增加新的认知在系统里,你确实成长了,也进步了,但很多人其实都是卡在这里了,然后觉得会做很复杂的系统,会设计很复杂的应用。第三个阶段,简单,突然之间你悟道了,很多复杂的设定可以合并,很多复杂的防范措施可以用更清晰简单的方法来替换,很多复杂的代码有更加优雅简洁的处理方式,化繁为简真功夫,一定要记住这句话,化繁为简真功夫。
你的工作量直线下降,但你的工作质量反而提升了,业务逻辑简单,代码逻辑简单,运营逻辑简单,但是该考虑的都考虑了,该防范的都防范了,未来扩展的余量也预留了,看上去表现得简单,其实思想不简单。
我们大部分人忙忙碌碌,是因为没到这个境界。
有人问风口的话题,很多领域都有机会,不是说最火的那个一定是对的,你要关心的是你所处的领域,市场天花板在哪里,以及市场竞争格局是怎样的,发展趋势怎样的,然后找准自己的位置即可。 不是说一定要去发展最快的。
选择对了确实会少走很多弯路,一下子进入快车道,但我们必须承认一个事实,就是,绝大部分选择,我们真的无从判断。十五年前,你让我判断腾讯的发展趋势,全互联网没有人能看得到今天,有人去了,有人没去,有人去了又离开了,哪说理去。你认识这一点,就要知道,你可以尽量提高选择的准确度,但不奢求一下子赌中未来。但说实话,十年前确实很多人看清楚了,很多百度老朋友长持腾讯股票赚了无数钱,比去腾讯打工还赚的,这是真的判断准了。
你今天问我未来哪个企业最厉害,实话说,我看不出来,但我能说的是,美团,拼多多,头条这三家公司的执行力极强,团队的业务分析能力和数据决策能力相当厉害。相对而言,阿里的执行力还在,百度腾讯目前的团队执行力确实和前面这些差很大。那么你说执行力是不是代表一切,不一定,说不准。
关于资本寒冬的话题,别想太多,做好自己。越是寒冬越能体现人才价值,技术价值,市场虚火的时候滥竽充数的人特别多,混子特别多,退潮了,那些混子现原形了,真正优秀的人才才能显露出来,要多提升自己是真的。
信息渠道这事,我说过无数次了,分享即学习,我分享越多,给我提供信息情报资料的人越多,真的真的。
有个问题关于女程序员的,女程序员吧,我觉得沟通有优势,你问个问题啊,你去找人帮你解决问题啊,男程序员多半都乐意。也不会太烦。此外就是多发挥一些细心的优势吧,为什么很多测试都用女生,细心一点,细节上多注意一点。
关于提问,什么是好问题,你对某个领域有一定研究,你已经翻阅和查询了足够的资料,然后你基于你的理解,对这些资料中,某几个无法理解的细节提出来,希望专业人士给与解惑,而这个细节问题确实具有足够代表性,是理解一些关键问题的钥匙,这就是好问题。
最后,必须说一下,我希望大家提高视野和格局,但小事还是要做好啊,切忌说眼高手低,企业最忌讳这个了,你可以努力去理解企业的战略和目标,但不要去了人家那里,啥都没干好,天天扯战略和目标,那就问题大了。
我看到很多是能力很强,事情做的很好的人缺乏视野和格局很可惜,但首先你要做到能力很强,事情可以做的很好。
最后,谢谢大家,那么未来每年都会跟大家唠嗑沟通一下,我以前说过,分享的前期准备必须充分,任何时候不能说这次准备的比较仓促,这是对用户的极为不尊重,但是今天真的要道歉,确实这次准备的有点仓促。希望各位记住,如果你们有分享机会,一定要做充分的准备,一定不能说,这次准备的有点仓促!!!这也是最后的一个教训给大家分享。
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