几分钟前，表妹晴又一次唠叨，哥，我又不想干啦，在这个小公司当个小主管，太浪费我能力，荒废我青春啦。
隔三又或者差五，表妹总要闹上这么一回。
三番五次之后，对她的絮叨，我也不再有耐心，言语上也跟着粗暴，你应该多想想，你究竟有什么资本，用什么来支撑你的野心。
对我的恶语相加，表妹早已习惯。
实事求是地讲，表妹各方面都还不错，唯一的问题就是太高估自己，野心很大，能力却不足。
其实我们很多人都有类似的毛病。
1.我们总是习惯于高估自己
“人贵自知”，这句话我们从小耳熟能详，但现实中能做到的人太少了，只有极少数真正有智慧、有经历的人，才配称“自知之明”。
对我们普通人来说，大多数时候，我们都在高估自己。
比如我的表妹晴，,从小就自恃甚高，读书的时候信誓旦旦，说绝对能考上985，结果只能上个普通二本。工作后经常跟我说，哥，以我的眼光和能力，最起码得做个上市公司高管吧。然而，毕业八年过去了，她还是个小公司里的小主管，离她的大公司高管职位相去甚远。
其实她并不知道，她的能力其实根本支撑不了她的野心。
因为，毕业八年，她没有完整地看过一本书，从来不利用八小时之外学习提高，刷微信、看剧倒是在行。因为，她换工作如换男友，一年都换三四个，没有任何行业和岗位的积累和沉淀。
可即便是这样，她还经常高估自己。
我们呢，自然也好不到哪去，因为这是人类的通病。不信，你试着想一想、找一找，在我们还不太长的人生历程中，高估自己的事例绝对俯拾皆是。
比如，考试前的信心十足，分数下来时的一筹莫展。比如，制定计划时的信心满满，落实计划时的举步维艰。比如，创业初期的信心爆棚，失败之后的惨淡收场。
这一切都在告诉我们，每时每刻我们都在高估自己，也都在接受高估自己的代价——失败。
我们经历的每一个挫折、每一次失败，无不是高估自己的结果。
正如，一件在我们眼中感觉很平常的“小事”，别人做起来看似简简单单、轻松自如，我们一旦尝试，才知道奇难无比、极不适应。
事实上，无论任何事情，它们只是看起来简单而已，一旦做起来，才知道有多困难。这也是造成我们容易高估自己的一个原因。
2.莫把潜能当成事实
为什么人人都习惯高估自己呢？
一个最合理的解释是，自己看待自己，看的是潜能而不是成果，看的是未来而不是现在。
自己明明就是一个屌丝程序员，干着螺丝钉的活，却认为自己牛逼哄哄，超越李彦宏指日可待。刚发表了几篇口水文章，就认为自己潜力无限，一片光明，很快就能年入百万……
看到了吧，高估自己的人，无一不在“画大饼”，总认为自己未来如何如何，肯定会怎样怎样。之所以现在还不怎么样，要么认为是条件还不具备，还需要时间，要么认为是遇人不淑，平台还不够大……总之就是，水平是有的，就是还没完全释放出来。
而现实社会就不一样，它看人从来只讲当下，就看现在的结果。你说你水平高，ok，拿出成果来，没有？对不起，一边去。
自己感觉自己很牛逼，现实社会又不承认你的牛逼（没有做出啥像样的成就），自己的心理定位与社会现实中的位次之间的这个落差，正是许多人认为社会不公、自己怀才不遇的根源，也是他们焦虑不安，甚至恣意放纵的重要原因。
刚毕业进报社那会，我辛辛苦苦写完一篇稿子，总编看了不屑地说，你写的这是啥子新闻嘛，你当写作文呢。后来我就不断学习名家作品，为了把一篇报道写的生动、更具现场感，先后请教了四个同事。就这样，半年后，我成了全社出稿量最多的记者。这时候，报社的人都说，这小伙子有天赋，新闻的敏感性和悟性真高。连以前批评我的总编都说，“非池中物”，这小子肯定要走。
你看，周遭世界对你的认知和定位，是始于你做出一定成就之后的。在拿出真正的成果之前，你再怎么高估自己，那是你的事，除了亲爹亲妈，社会上，反正是没人会重视你的。
我们高估自己，就是把潜能，当做了事实，当成了理所应当的结果。然而，事实上，从潜能到结果，这中间隔着十万八千里呢，不经过一番艰苦卓绝的努力，是不会有结果的。
3.全面准确地评估自我
既然高估自己不可避免，那么我们就需要反求诸己，注重内醒和觉察，压缩高估的空间。
“我”是什么？我是我的观察者。当我们抽离自身的时候，才能看清真正的自我。所以我们要做的，就是要用自我观察本我。
什么叫自我和本我呢？打个比方，比如，你在开车的时候被别人加塞，于是你被激怒很生气，你很想下车抽他，或者挤过去别他车，这个就是本我，是我们原始的冲动。如果恰在这时候，你觉察到自己生气了，意识到这么做很危险，得不偿失不能这么做，这个就是自我，是觉醒的自己。 简单地说，你生气就是自我，你意识到自己生气了就是本我。
如何观察呢，我们要借助科学的方法和模型，用自我对本我做出全面科学的评估，以便尽可能地接近事实。
需要说明的是，评估的时候，你必须把自己真正抽离出来，否则两者相混，身在其中，怎么可能得出科学的结论呢？
SWOT分析模型给我们提供了一个很好的方法。
S（Strengths）代表优势，W（Weaknesses）代表弱势，O（Opportunities）代表机会，T（Threats）代表威胁，用这四个象限对自己进行全面的分析和定位。
特别是作决策、定目标的时候，要不断对这四个方面进行总结、推演，详细列出每个细节和可能的情况，清晰地认识自自己和外部环境。
我们都有这样的经历。如果，你对现状不满意想辞职创业，开始的时候你肯定找 了一大堆必须创业的理由，反正就是“不创业毋宁死”，你也一定信心爆棚，特别想大干一场，想着以后肯定大赚特赚。
这个时候就要警惕，你很可能已经过于高估自己了。所以，你要拿出SWOT模型，认真分析，如果要创业，你有哪些明显的优势，或者劣势，能抓住哪些机会，存在哪些不利的竞争，然后综合评估一下，相信很快你的脑子可能就不会那么热了。
4.想要获得先让自己配得上它
在抱怨老板不给力、别人不懂你的时候，要先想想自己有什么资源，有哪些能力，如果提供给你更大的平台，你能否真能胜任？
最近很火的晓松奇谈，也有许多人不屑一顾，说一个写歌的也敢大谈文化，呸，什么水平。可是，人家读的是清华，从小在清华园长大，一大家子都是清华的，小时候有什么问题，他爸妈就会告诉他，这个问题你找隔壁谁谁谁，那个问题你问隔壁谁谁谁，邻居全是各个领域的顶尖学者。
你怎么跟人家比，换你来主持行吗？你的知识储备、人生经历、眼界视角有的一说吗？
所以，不要光盯着别人，要先给自己好好算算，紧盯自己才是正道。
除此之外，成长是你唯一要关心的事情。既然不被承认，既然你的能力还撑不起你野心，那么请静下心来努力学习。
在这个信息高度发达的今天，哪还会存在什么怀才不遇？之所以你还没有显现，归根结底还是你能力不够。
就像我之前所经历那样，不是因为你有天赋，才最终做成了某事，而是做成了某事，才被称为有天赋。
天赋是果，不是因，切忌本末倒置，否则，就会触发不同的行动，结果自然就南辕北辙了。
正如查理•芒格所说，要得到你想要的某样东西，最可靠的办法是让你自己配得上它。
