前几天，有个简友问我，怎么不继续写职场干货啦？
我一时语塞，讲真，先不说写的是不是干货，我连职场都还没混得风生水起，哪敢乱拼干货来讲呢！
不过，说到这，倒是想起来，像我这样心比天高，但职场中又混得还不够格的人总会在工作中碰到这样的问题：
在某一时间段内，突然间的迷茫了，或是对工作厌倦、或是看不爽同事，甚至不知工作为何，对什么事物都有抵触，想跳槽想辞职！
其实吧，迷茫很正常，对工作厌倦也不例外，而有些同事有时候真心够奇葩，并且说实话无论跳槽或是创业可能都是个大转机。
可在我看来，人生总该几回搏虽然没有错，但在某些阶段碰到这样的情况，切记，千万别脑热！
壹/
入职6-9个月，迷茫高发期
基本上，迷茫是大部分人都会碰到的问题，特别是应届生或是年轻的就职者。
大多数情况下，工作的一开始都是抱着极高的热忱，虽然有些人对于自己的工作是思考再三慎重决定的，但更多数的应届生们在开始第一段职业时，并没有搞清楚是否喜欢这一行，甚至没有真正去研究自己是否合适。
这并没什么错，谁也没办法再一开始就能弄明白，把兴趣作为职业是不是一条光明大道，也不知道把工作培养成兴趣是一件多么难的事，所以在这边，还是鼓励应届生们，努力“试错”，才能找到真正适合自己的路。
OK，说回正题，很多工作的一开始都仅仅是为工作而工作，不管是应届生或是待业已久的青年，大部分都是按照这个社会流程去走（到了该工作的时期）。
开始接手工作时，无论是否上手，都对未来抱有很高的期望，这是常态。很多刚从大学走出来的毕业生们，一下子进入到了期盼已久的大企业，一身精英范的职业装，仿佛开始了电视剧里那样的白领生活——努力工作，发挥所长，一路高升，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！
然而，现实是职场小白，处处栽跟头，要嘛没人理你，要嘛帮你的动机又不一定单纯，从打下手做起，结果干了半年，充其量算个高级打下手的。加班是常态，低薪已习惯，外在一副白领样，实则跟狗狗没差，总是吃力不讨好。
经过前半年的经历，天天朝五晚九，睡个懒觉都成了奢侈的事，并且干着不用大脑的活，有时还会挨批，一点成就感没有。受气了不能说，领导的心思也揣摩不透，职场油条们的套路你更是看不懂，万一还看不到升值的希望，不迷茫才怪！
所以，半年以后，基本开始思考人生了，因为不适应、不习惯甚至是不喜欢都会成为你迷茫且冲动的因素，开始了判断自认为是正确选择的过程。
其实，这时候，才是你真正提升的时期！而有很多朋友，在这个时候跳槽，他们不知道，这只是换了个环境重新一遍与半年前一样的生活。
你需要要知道的是，以往的不开心，或是对环境不适应，基本源自于你的社会规则不了解/一个新人常挨批更多是因为你的不细心、不负责/对于一张白纸的你，若是感到毫无提升，大多数情况下是你没有养成基本的良好习惯。
作为一个上进青年，在这时候更多是自愿或是被迫改变的时候，聪明的人在一段迷茫后，会开始从被动接受工作到主动承担责任，从工作事物上的盲目到自主思想的升华，或是逐渐养成一个合适自己并同时适合工作的良好习惯！
最重要的是，虽然一开始你的半年看似白费，但实则是厚积薄发，接下来的你经验值就像打BOSS一样，都是翻倍的，偶尔还会爆爆装备。
所以，6-9个月的迷茫期，是职场中第一个提升自己的机会。你会开始有了自己的做事准则，有了良好的工作习惯，算是真正踏进了这个行业或是这个社会的门槛了。
当然，如果这时候你辞职了，前半年才是真正的白费。除非是经过真正有深度且正确的思考而做出的选择，当然可以重新扬帆起航，但这种情况，真是少数。
在初出社会的时候，真的要相信，时间近乎等于经验，经验近乎等于眼界，而眼界近乎等于格局，对于还未成熟的你，无论工作是好是坏，如何选择不重要，静下心，让时间与困难来打磨你，才是正途。
贰/
入职24-36个月，盲目逆反期
为什么会用盲目这个词？
因为这个时候才是你真正需要思考人生的时候，工作了两年至三年这个阶段，如果不去思考，所做的事情都会开始盲目，不具任何目的性！
一般情况下，这个阶段的工作者，都处于25~27岁之间，是一个还算年轻但适婚的年龄，随时都可能面临结婚的情况，而随着结婚，生活压力是成几何倍数的增长。同时，经过两至三年的打磨，至少有了一定的社会经验，也有了较为成熟和完善的判断标准。
这个时候，无论从自身对工作的喜好，或是行业对于自我的适合度，包括未来即将面临的生活压力，都必须对职场规划、收入前景、生活方式做出清晰准确的选择。
如果不去提前思考，就会发现越来越盲目，从而引发越来越多的不满。
可能你会发现有的人工作比你轻松，却领着高于你的薪水；可能你会觉得领导就是个吃屎的，对你也一点都不重视；也有可能，你会感到这些事逼的同事让你忍无可忍；当然，你也可能会发现你并不适合这个行业，或是你想追求你喜欢的。
你会觉得任何人和事，都会引发你强烈的不满，是不是有点像当初叛逆的青春期？任何对你的教育、指责，哪怕是对的，你都会不由自主地感到厌烦且逆反。
两至三年，足够让你对一份工作感到腻烦，对你身边同事到达忍受的临界点，也足够看清这份行业的未来潜力。
虽然这个时候一切都不算太晚，也不需要固执地认为隔行如隔山，好的选择可以改变一辈子的命运，但相信我，先别脑热，冷静下来想想。
你的大多数不满，是源于你心态的变化，有时候，不一定真的是领导不够优秀，同事不够好，也不一定是这个行业真的不适合你，更别说不是你喜欢的，因为波逐流那么多年，你可能都忘了你的兴趣所在。
如我所说，这个阶段是人生变数最大的时候，也是最关键的时刻之一，而越是关键就越需要慎重对待！
人最怕的是摆不正心态，使你对事物的态度从客观变为主观，从而被情绪所操纵，而众所周知，人要学会的是控制情绪。
日复一日的工作、生活所产生的怠倦感是导致盲目的主要诱因，而心态问题才是逆反的关键所在。不要冲动地做出决定，先让自己尝试着渡过这段“青春期”，把心态摆正后，再去审视和规划未来的选择。
我不是要你在这个关键阶段选择固步自封，而是希望所有的决定都不是因为不良的心态和情绪去做出的，毕竟，冲动是魔鬼。
叁/
入职3-5年，欲望喷发期
想必，这个时期大家都已经28岁以上了，甚至很多人都到了而立之年。
也结婚生子，承担起一个家庭的重任，可能生活压力迫使你想去挑战新的高度从而获得更高的收益。
可以理解，这个时候的你，心智成熟，社会经验老道，业务能力强，还有一定的社会人脉资源，甚至有一笔不菲的资金存款。
自然而然，在男人最佳时期，职场的成功会让你无限的自我膨胀，而无论对于金钱、生活、成就的追求欲望都达到最顶峰的时候。
所以，选择创业，是这个阶段，大多数上班族会去考虑的方向。
入职三至五年，也顺利渡过了动荡期，选择期，按道理整个职场规则和水平都已经达到自我可控的状态，在这个时候创业，是一个高风险的选择。
因为创业期间，意味着短暂时间内，少了一份稳定的收入来源，而万一创业失败，可能一切都从头开始。同时，你要知道，肩膀上压力的巨大程度，是今非昔比，这样的压力下，很有可能会左右的客观的判断力。
那到底该不该创业呢？从一个男性角度出发，我鼓励创业，成就属于自己的事业。
但，首先问问自己以下三个问题：
1、你是否了解作为一个创业者，你将面临的风险、压力以及所需能力的大小？简单说，你清楚成为一个创业者的基本要求吗？
2、你是否愿意承担创业所带来的窘境、困境？创业只会比给人打工更忙、更累！你是否做好了准备？
3、创业的成功率高吗？无论是创业的机会、资金、人脉甚至合伙人，靠谱吗？
创业绝非易事，这个阶段的你如果轻易选择创业，可能将整个家庭拖入泥沼，所以你首先要知道你将面临怎样的风险与压力，审视自己是否具备创业的能力。
再者才是你是否愿意承担，兴趣、冲劲为前提的动力才能让发动机更加持久有力，创业最忌讳的就是半途而废。最后，考验你视野的限度、能力的高低以及以往所积蓄人脉的含金量的时刻到了。选择一个错误行业，离成功就非常远了。
而最可怕的是，有时候当你信心满满开始征途时发现，原本以为的人脉都是个屁！就像前段时间那篇爆文所说的，离开了平台你什么都不是，所谓人脉圈子再也不搭理你了！
万一！万一！这时候合伙人也不靠谱，当你发现孤立无援时，一切为时以晚了。
所以，而立之年，是人生有史以来成败的第一个关键点，无论出去创业还是打滚职场，那条分隔天与地的线就慢慢出现了。
你是一飞冲天还是跌落谷底，都在一念之间，甚至还会连累着家人。还是那句话，越是关键时刻，越要慎重对待。凡事先思考三分总是错不了，别再不该冲动的年纪，脑袋发热，蒙圈了！
这三个阶段，人生中基本都会碰到，无非是时间问题。
有心的你，会发现，其实三个阶段正好代表了三个不同的思想层面。
第一个阶段，迷茫期，是改变自我，迅速提升，真正进入社会门槛内的时期，无论生活工作的好习惯，都在这时养成，这些将成为未来成功的基础。
第二个阶段，逆反期，是考验你心态的关键时期，学会如何摆正心态，控制情绪，是一个成功之人必修课程，千万不要因为一时冲动而荒废。
第三个阶段，欲望期，自我的膨胀，无限的欲望，会让你对一切微小的危害视若无睹，而这个时候，会不会自我审视，作出客观判断，是关键所在，也是开启成功大门的钥匙。
如果，你有了良好的基础，并且心态端正，并且不让膨胀的欲望遮蔽双眼，加之长期以来的社会经验，专业技能和广阔的人脉资源，你离成功还会远吗？
如果不远，请记得点赞，难得写篇职场“干货”，哈哈哈~~
