前天一位读者给我留言说给我讲一个他面试时遇到过的一个奇葩老板。事情经过是这样的：那时公司通知面试，出于对老板的尊重，以及对于时间观念的把控，大家都提前15分来到公司，等着老板面试。公司在当地还是比较有名气的，加上年初公司应聘的岗位也特别的多。所以当初去这家公司面试的大概3 0来人，挤满了一个小会议室，奇怪的是当时南方的天气虽然是初春但还是比较闷热的，30多个人挤在同一个20平米的小会议室里面还是感觉到空气有点闷热的，但空调却没有打开。另外在等待面试的过程中，老板因为临时有事就让我们在会议室里等了半个多小时，当时有那么一部分开始有怨言了，可是却没有当面说出来。但下面整个面试的过程却让他们大跌眼镜：老板面试的时候不是一个个单独面试的，而是把所有人都集中到一起，简历也不看。只要前来应聘的工作人员有一点点不配合他的行动，就开始破口大骂，直到你按照他的标准去做为止，当然这还不算什么，他面试的第一眼就看人，只要看到自己不爽的人，就是各种侮辱，身上流露出一股子痞子的味道，看到稍微好的女生什么都不问就直接让他进入下一轮面试。这位朋友抱着好奇的心态把整个过程全部目睹了一遍，找到了自己的简历就离开了。
其实老板以貌取人这个是可以理解的，但是从面试一开始就把应聘者不当人这显然是不行的，说实话如果是小编自己看到这种公司的不用说，肯定是转头就走的，有些公司适不适合自己呆下去在面试的时候就能够知道结果，如果是碰到面试时出现以下几种情况的那就直接撤吧：
1、面试的时候出现像上面一样情况的那种老板，这种连来公司的应聘人员都可以做到破口大骂，那在工作当中去上班了你还能受得了呀，不用说了，直接走吧；
2、面试时不停的跟你聊公司的前景，说公司将来要怎么怎么样，但就不跟你谈公司福利这一方面的，这点我们要注意了，咱们要搞清楚自己去上班的目的是什么，说白了大部分都是以赚钱为主，别等到你发工资的时候，想走都不知道怎么样去说，真正好的老板在你面试之前一定会跟你主动谈到薪资待遇这一块的；
3、面试时让你等半天的老板，这种你不尊重别人时间的老板，说实话我真的看不出公司能有多大的发展前途，而且你上班之后谁知道会碰上什么样的事情了；
4、说的与做的不一样，在招聘上面说自己的公司有多好多好，但是等真的到了那里之后，那个反差连你自己都不能接受的，还是赶紧撤吧。
很多时候我们去面试的时候就能够知道这家公司到底是好还是不好，基本上面试完了自己心里面都有一个底。那读者朋友们，你们有没有遇到过面试那些好玩的或者是是有趣的事了，可以说出来跟大这一起分享哦！
