我是在老板大哥一家分店应聘，从没做过销售，因以前做过养生，店长想跟我学养生，就要了。
虽然刚做销售，但在职场做了也有几年，知道首先要和同事，上司关系弄好吧。销遥职在。
于是，我每天很早来，来得早，在外面等。很晚下班。偶尔店长来店里她带下小孩。
回家用我的助力车给她顺便带回去。有时她回家我还带点吃的给同事和她小孩。
但做这一切都没用，店长太贪了，我计划错了，这一切都不是她想要的。
有一次，她带熟客来让我做身体，整整三个小时啊，开始两次她说我没手工费也给我记上。
其实是有的，后来才知道。再后来她让我做身体的护理全记在她上面。
也没给我说，我还不知是怎么回事，有一次问了下，那几个护理有没帮我记。
她很不高兴，说打算让我长期做身体护理的全算在她上面。销遥职在。
也就是说，我手工费基本上全算给她。因我们脸部护理手工最低，身体的最高最累。
也真倒霉，第二天我给一个顾客修眉刀太快划了一下，刚好要开会，第二天我就被调到其它分店了。
再后来，听其它同事说那个店招一个走一个，店长巴不得只有她一人，业绩全算她一人的，心计很深...........
当初我觉得很累，明明我很勤快，经常擦货，也经常给店长好处啊，怎么还是被她.....，我实在想不出原因。
后来想想，如果我是店长，你给我的好处，对我来说不重要，不是我想象的。销遥职在。
我想要的就是做身体的手工费，这是其一；其二，你比我年长，肯定比小女孩儿难应付。
如果哪天销售能力超过或其他方面养生之类超过，没面子。
其实我们刚入行做职场，销售等，做好人际关系是对的，这个很重要。
我为什么做了那么多店长还是不满意呢？首先，我没把店长的喜好，需求找出来，做的人情全是她不需要的，可有可无的（也就是说等于白做了）；
没揣摩出她的心思；最主要的是不能忍受她的做法（要所有的手工费）。
如果当初我一直忍着就给她，她也不会借题发挥把我调走。
找出原因后，在新的分店知道小店长（她才二十岁）爱吃，我经常请她吃东西。销遥职在。
在那里很顺利，很少遇到刁难，也很开心,也学了不少东西。（更多资料源下载，球裙 157249969 验正马 39）
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