我们公司的加班轮班制且无加班费，今天望着同事们提前半小时下班我却要多留两个小时，心塞哦！另一个同事要去给新人培训，我发挥了下奉献精神替她去了，口干舌燥的讲了一个小时回到工位上。
屁股还未坐热乎，我的组长大人直接发来一条语音
说:“线上组长有问题操作来质检组，结果一个人都没有，你是不是偷偷跑了！给我一个解释！”语气很生硬，态度很严肃，我只好现场拍了个小视频用以自证清白，然后去屁颠屁颠的给人家解决问题！
之后看到我家组长大人发来的道歉语音，一笑而过！
我是没过于放在心上，因为确实我人不在组里，只不过估计她应该会很尴尬吧，上来就是义正言辞的要解释结果还是个乌龙~
头两天进了个新人到我们小队，质检嘛就是防范问题的，她告诉我某某人的哪里有问题，我大概看了下是有问题的，就拿着小本本记着问题找人去了，结果人家做的是对的，只不过是我们俩人没看到而已，这种情况真的是尴尬不已
所以啊，遇到什么问题都别急，心态稳稳的，情况先确认好了再说，上来就发飙，一定要在已经全面了解的情况下深思熟虑的发飙，不然会让人觉得你就是个炮仗了！
又或者你喷完一顿，发现原来对方没错，只是我情报有误，次数多了会让人厌烦，说话的信服力也会逐渐下降，而自己本身你说道歉吧还感觉到尴尬，不道歉吧，那你这人就是个神经病。
摸清状况很重要！深思啊深思
