文/姚小飞
电影《中国合伙人》中有一个桥段，三人创业，生意做大后，副总孟晓骏要把公司运作上市，独霸市场，老总成东青觉得钱够花，不同意，于是火花渐起，第二副总王阳夹在中间两边说好话，把双方的脾气怒气全部美化成赞誉，互相转达，结果适得其反，误会更深，终于兄弟反目，一拍两散。
朋友之间出现分歧是常有的事，是应该和稀泥还是直面解决问题，很值得探讨，如果大家仅仅是泛泛之交，平常来往并不多，遇事多打哈哈，能起到一定和谐局面的作用，如果天天见面，长久交往，或者还有一定合作关系，这么做就不太妥当了。
俗语云：“道不同不相为谋”，在价值观上不能统一，首先就没有交往的基础，如果再为了顾忌面子，遇见问题遮遮掩掩，后来一定是不欢而散。对方在处理事物方面出现偏差错误，或者相对于自己的价值观有出入的地方，应该直面指出，或许会有一时的不快，但长久而言，是有利于友情发展的，如果自己指出的不对，正好用对方的正确三观改造自己，如果说的有一定道理，那么对方也有可能多考虑考虑，调整方向，加以修正。交流有冲突是常有的事，辩证的看，冲突是更深层次的交流，可以暴露出隐藏的矛盾，而矛盾只有暴露出来，才有解决的可能，所以发现问题，指出问题，解决问题，增进友谊，这才是王道，所谓不打不成交，就是这个道理。从个人小团体来看是这样，站在民族国家的角度亦是如此，历史上的民族大融合，都是在一次次的战争中发生的。
当然，说起来容易做起来难，面刺人过，容易得罪人，被冷眼以对和漠然相向是常有的事，但也只有这样才是检验人品和友情的时候。电影《有话好好说》中李保田为了阻止姜文犯错误，对其喋喋不休，死缠烂打，被姜关起来上了绑，仍不退缩，这样的朋友才见人品，古人云诤友难得，指的就是这个。
孟晓骏和成冬青的分歧终于在矛盾到达顶点的时候爆发了激烈冲突，此时才彼此了解了对方的想法，经过深谈，达成统一意见，公司顺利发展，王阳的和稀泥除了把冲突发生的时间拖后了一段，再无用处。
人的一生如白驹过隙，转瞬即逝，能够长期在一起的朋友也就那么几个，交际圈子究其一生，也是有限的，等到年老的时候，举目四望，皆是泛泛之交，并无真心朋友，岂不悲哉，朋友要深交，就要相互批评，互相进步，不可一团和气，和光同尘。
