写作是我最害怕的，记得上初中的时候我最害怕的就是写作文。（现在我不再那样想了，只要我有时间就来写写，讲讲自己的故事，相信总能练出来的）
当着很多人说话也是我最害怕的。我很渴望演讲，从小就梦想过当着几百号人发表我个人的看法。前几天很荣幸的看到班班的推荐，黄久凌老师的演讲与沟通。心里想想都是快乐，都是喜悦。自从加入易效能以来高人不断，受益无限。今天有幸听到王久林老师说的一句经典的话。美国著名的成人教育家戴尔卡耐基说：当众讲话是培养一个人自信和勇气的最佳方式。（以前我是个十分内心可以说人人都想欺负的人，书上学到改变自己的方法，找到自信的源泉，比如一项拿手的技术活，然后教会一个人，两个人，教知识不是需要演说吗，不停地说不停地练你肯定越来越会说）
当你克服了当众讲话的恐惧，也会克服对自己、对别人以及对生活本身的恐惧，敢于去做以前从来不相信自己能做到的事情。这对于我们来说是非常有价值的。
从今天开始，鼓起勇气，面对众人，表达自己。让我们从开口到开心，从开心到开悟。
有人说：人生有三次成长，一是发现自己不再是世界的中心的时候，二是发现再怎么努力也无能为力的时候，三是接受自己的平凡并去享受平凡的时候。
遗憾的是，太多人止步于第二次成长，没能从广阔天地里发现平凡中的一花一世界、一叶一菩提。
你能力有限、机遇有限、精力也有限，辗转大千世界后走到灯火阑珊处，依旧可举头望月，俯首吟诗。这也是幸福的一种样子啊。
只有站在足够的高度上，才会拥有更多的选择权利，也才有可能引导生活向你所希望的方向行进，并得到你所期望的结果。
昨天是我最开心的一天，经理叫我上班后安排好工作就去办公室找她。我不再担心她会向我发脾气，因为她在慢慢改变自己。
开场白:叫我坐下，没事的，就聊聊。她知道我虽然没有正面反对过她的任何安排和决定，但是心里是不服从的。于是她就大范围的叫我不要自己干的那么猛，不想我那么辛苦。说我就像当年的她，看不惯工人的磨蹭就动手自己做。她又说我是她人生中第一位需要挑战的人，什么和什么？我成为她的对手了？荒唐……
我问她为什么？她说因为我总是会提出更高更好的要求，而她只是安逸的工作。她曾经怀疑过肯定我是喜欢打小报告的人。今天她说完全不是 ，对我有新的认识。我的出发点都是为了企业走的更好，是个非常有责任心的管理员。她还告诉老板自己管理不了我，害怕自己的位置被取待。老板告诉她想多了，我压根没有想过要超越她。（我今年的目标就是影响改变公司最重要的两个人——老板和她）
当他（她）俩的思想和行动改变了，大家也随之改变对我的看法和认可。目前每位业务员对我的态度已经大有改进，不再用怀疑的眼光看待于我，不再怀疑我是否用了什么手段得到老板信任。
掏心掏肺的话足足和我聊了一个半小时，说到最后她差点叫我大姐，因她的亲大姐和我年龄相仿。我连回答，这不用这不能。好，上午美好的时光已经过去一半，我说今天的单子要做完的我得回去工作了。她还叮嘱可不要因为工作压力大而到时离开，我们会招人的，动作不行的工人换掉，不相信找不到合适的人。我承诺我是一个不会轻易放弃工作的人，任何困难我都能走过去。
直到傍晚她告诉我中午饭都忘记吃了，说和我聊完以后不知道怎么的时间就这样过去了。我问没有工人叫她吃饭吗？她说有，当时答应来吃的，一会功夫就忘了。换作以前她从来不会和我说这些，眼睛都不会瞟我一眼。她还问我晚饭订了吗？
激动的心情，老板和她的改变我感觉我的付出值了，每天晚上自律地最后一个离开，工作中加倍超心，用正能量影响周围同事。所以没有做不好的工作，只要你找方法学习，一个问题不同角度考虑；听取和运用高人指点的经验，最大的难题不攻自破。
归根结底，易效能真神!一个帮助千万人找到方法，学习做人，学习技能，得到高人的社交平台，感恩叶老师的伟大梦想创造了一个个奇迹!相信大家在优秀教练的带领下，在天造地设的两位班长带领下茁壮成长，勇敢冲向百天计划。（学好简书，练好写作，找到属于自己的个人管理体系）
