从毕业到现在，有很多很多的人问我：“你以后就打算留在上海了？”，我的回答一般都是：“对啊，我这个专业回家也找不到工作。”这个是一个真真切切的理由，因为我所在的IT这个行业，我毕业的时候，这个行业90%以上的就业机会应该都在北上广深四个城市
当然，我也考虑过如果回家可以转行，然后我努力的想了一下我回家能转行干啥，后来基本得出的结论是： 公务员、事业单位、国企、自己做生意。然后就回到我的标题上面“年轻人需要的是公平和机会”
我的父母都是普通的工人，虽然我上了一个还算不错的大学，但是如果回家做上面自己YY的几件事情，那结果就是“荒废”，原因很简单，因为我“上头没人”
其实对于大部分忍受着北上广深巨大生活工作压力，每天努力工作拼搏的外地人来说，他们都跟我一样，因为回家找不到“公平和机会”。越是小的地方，阶层固化就越严重。如果一个人的父亲是官员，他回家一般就会做公务员，然后可以利用他父亲的人脉和指导很快的在公务员这个行业里如鱼得水。其他任何的行业也是一样，在移动工作的人的子女会进移动，银行工作人的子女进银行，做生意人的子女做生意，村长的子女在村子里面当干部。一个没有背景的人，要回家去在这样的体系里面生存发展，会非常的难
不过现在的一线城市也越来越不公平，当然，我觉得这个不是城市的错，因为我们的ZF一直都没怎么给我们公平和机会，所以我们最优秀的一批年轻人去了美国、澳洲、欧洲这些发达国家，而讽刺的是，在异国他乡，他们得到的机会和受到的尊重要比在故乡还多。现在的一线城市最大的问题就是：“大部分年轻人没有留下来安家的机会”
不过令人欣喜的是，很多二线城市的管理者们开始向一线城市发起挑战，我所在的行业，上海周边的一些二线城市，比如：杭州、苏州、南京等，都在大力发展，给企业和人才更加优厚的政策，我就已经有大学同学卖掉上海的房子，去到杭州生活，原因很简单，因为那边房子便宜，工资水平跟上海差不多，消费低，压力小
每年都有很多很多的年轻人怀揣着梦想走出校园，踏入社会，他们希望通过自己的努力获得应有的回报，他们需要的只是公平和机会，哪里可以给他们公平和机会，他们就会去到哪里。同样的，这些年轻人就是城市的未来，哪里给了年轻人机会，年轻人也会给它带来活力和机会
