有没有这样的经历,领导安排一项工作我们去立马完成了任务,结果没有挣到表扬还被领导PK。为什么?因为没有找到破除问题的方法。那么方法到底是什么,分享一下步骤:第一步不要立刻去执行,先过一遍脑子怎么做;第二步要和领导确实这次任务的目的是什么?想达到什么效果;第三步要挖掘领导的真实目的,怎样才能挖掘他的真实目的?不是让他手把手教你做,来,把前面过了脑子的方法采取封闭式提问让他做选择题;第四步要和他确定能够匹配哪些资源!有了这四步,直接提升你的任务完成效果,试一试。
破除解决问题的方法
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