职场多年，你是不是还依然扮演着螺丝钉的角色，默默无闻。想改变自己却又不知道怎么改变，一直生活在迷茫中。有些人可能在努力挣扎，报了许多这样那样的培训班和网课，可是学完后依然迷茫，学习并没有帮他改变现状；有些人经过努力看到前途渺茫，虽心有不甘，却一边仰头羡慕的看着一个又一个牛人，一边自甘堕落。是学习没用？努力也没用？
我以前在企业工作，现在回想那时候的工作情况，每一位基层员工虽然是活生生的人，但是放在企业这个大机器里就是一枚螺丝钉。刚进企业时，一个个还是意气风发的年轻人，学习劲头十足，想通过学习改变命运。可是过了几年，有些人依然在原地做一枚螺丝钉，而有些人得到升职加薪。
如果看着身边的好友拿着高薪还领导自己，会有什么感觉，有没有人体会过？有没有人反思过？老实说，体会我有，酸涩的感觉。而反思，这么多年我都没有。可是最近有一本书触动了我，在读书中让我不断反思自己和朋友的差距在哪儿？
这本书就是《表达力》，读过这本书才知道以前我们非常鄙视朋友“会说话、会来事”的做法原来是错的，让自己失去了成长的机会。不仅没有和朋友一起积极上进，还疏远了他，又让自己失去一个助力。
《表达力》的作者贺嘉，是一名高管演讲教练。曾辅导长江商学院CEO班；曾辅导和培训携程网董事长梁建章、今日头条高级总监陆芳、FT中文网高管等1000余位演讲；曾辅导过柳岩、邹市明、肖央等明星演讲；曾为华为、微信、网易、今日头条等知名企业客户做演讲培训。知乎账号“贺嘉”，被21万人关注；抖音账号“贺嘉演讲教练”拥有65万粉丝。看了以上这些名头，除了羡慕，是不是很想知道牛人是怎么养成的。那就和我一起来读《表达力》这本书吧。
《表达力》的序言中有一个现在很流行也非常吸引眼球的词：变现。
表达力就是影响力，影响力就是变现力。
一个人要建立影响力，首先从提升表达力开始。
那么怎么样提升表达力，书中给出了“表达力五步法”，分别是1、高质量输入；2、针对目标的表达；3、构建和完善思维体系；4、有套路的输出；5、多次迭代的反馈。
这儿讲到的“输入与输出”，和我们平时接受的输入和输出信息不同。平时接受的输入与输出信息中，经常提到要有大量的输入，才能有高质量的输出。但是本书中强调的是高质量的输入，有套路的输出。
一、目标明确，才能有的放矢
只有明确了表达目标，才能找到合适的表达方式。表达中不是说的越多越好，而是用最少的话打动听众，达到我们要表达的目的。
目标的确定也是有学问的，不能太高，也不能太低。目标定的太低，会丧失拼劲儿，完成目标没有难度，也就没有了成就感。低目标就像是完任务，被动却完成，俗话说没有压力就没有动力。如果目标定的太高，会很难完成，就容易丧失积极性，结果很可能是半途而废。
在本书中给出了目标最合适的3个标准：可量化+有时限+有挑战性。这个目标应该是我们“跳”起来才能够得着。完成目标后自我效能感得到提升，然后有信心面对后面的挑战。
在本书中提到“自我效能感”，什么是自我效能感？就是面对挑战时的兴奋感。
二、高质量的输入
针对高质量输入，在书中作者给出了如何构建5种高质量的信息源，20类搜集素材的方法，并教给大家一个通过提问获取有效信息的“4F提问法”。
根据目标有针对性的输入，比你盲目、大量输入效果会好很多，收获也会很大。
我们有了目标，要学会根据目标进行提问，这就运用到“4F提问法”，通过提问明确当前的挑战，以及明确下一步的计划。
大家有没有在写作或者发表中，出现词不达意，知识匮乏，没有素材支撑等问题。书中给大家介绍了20中获取素材的方法。虽然只有寥寥数语，但是却很实用。
书中针对很多人通过买网课增加知识储备，提升个人能力，却收效甚微的问题，作者一针见血提出：大多数网课的学习者更像是知识森林里漫无目的的游客，而成功的高效能人士更像是知识领域的猎手，一发必中。
三、构建自己的思维体系
以前在企业里，上马了一条新生产线，为了让大家快速掌握新的生产操作，经常会组织各类考试。总会有些人操作时不会融会贯通，学起来非常慢，尤其一考试用口头表达，更是结结巴巴，不知所云。这是因为他们大脑里把各个概念没有联系起来，没有把操作过程构建成自己的思维体系，这也是他们一直是一枚螺丝钉的主要原因。而有些人不仅操作的好，而且能完整表述操作过程，不仅讲的条理清晰，还有自己的看法。这一类人在生产中遇到突发问题时能迅速找到症结，及时解决问题。这些人在新生产线脱颖而出，这是因为他们在工作中进行深入思考，形成了自己的思维体系。
我们如果想快速学习新领域的知识，要养成构建自己的思维体系的习惯。如何快速构建思维体系，在本书中作者教给我们一个任何领域都适用的“3W1H”知识框架，还给读者提供了3种常见方法论的模式。
四、有套路的输出
本书中输出讲了两种，一是通过语言输出，演讲；二是文字输出，写作。
你迷茫过吗？对于迷茫，作者总结了一句话：你的能力配不上你的欲望。
无论是写作还是演讲，我们要做到的是让大众认识自己、认可自己，要有受众。本书中分别讲述了怎样炼就成一个优秀的演讲者和写作者。书中作者给读者总结了15种演讲模块，3种快速写作的套路。
其中有三类话题：用户能产生共鸣的内容，对受众有用的内容，以及你深入思考后的内容。
五、多次迭代的反馈
无论学习什么知识体系，反馈都很重要，就如牛反刍一样。
在演讲时关注观众的反应，是否大家在低头玩手机，或者很投入的被你的演讲吸引，都反映了你演讲的效果。发出去的文章，根据不同内容从阅读量或者产品销量等，是否取得了你想要的效果。
针对反馈，书中提到的“复盘六步法”，对大家在表达力提升中会有帮助。
通过《表达力》这本书中的“表达力五步法”，构成的表达力模型，可以检查你的表达，是否形成了闭环；方便找出自己表达中的薄弱环节；借助表达力模型，形成和完善自己的思维体系。当你通过知识的学习和应用，可以产生内容、收获流量、建立品牌的时候，迷茫将离你越来越远，钱会离你越来也近……
但是，再好的方法都需要去实践，放在书本上不去行动，都是纸上谈兵。
