G:【批评下属的艺术】遵循责人先责己、惩罚要明确、重话轻说轻话重说三原则,使下属更好的接受意见。
1、责人先责己。责备下属前先找出自己应该承担的责任,不要把所有责任推给下属。
2、惩罚要明确。要让下属明确受罚的原因、内容,达到惩戒的目的。
3、重话轻说、轻话重说。大错误要轻松的说,免得下属有过重的思想负担。小错误要重重地批评,以免形成大错误。
G:【批评下属的艺术】遵循责人先责己、惩罚要明确、重话轻说轻话重说三原则,使下属更好的接受意见。
1、责人先责己。责备下属前先找出自己应该承担的责任,不要把所有责任推给下属。
2、惩罚要明确。要让下属明确受罚的原因、内容,达到惩戒的目的。
3、重话轻说、轻话重说。大错误要轻松的说,免得下属有过重的思想负担。小错误要重重地批评,以免形成大错误。