社会市场经济的蓬勃发展极大的丰富了我们的物质生活,如今国家已经基本解决了人们的吃饭问题,通俗点说,只要你动起来,就会有饭吃;只要你更努力,你的生活便会过的更好一些;相反,如果不动便会举步维艰,生存便成为一个大问题。而众多的企业不仅是庞大的市场经济体系微小细胞,更是我们大多数人工作并提升生活水平的载体。
我们绝大多数人朝九晚五地去上班,每天做着程序化的工作,到底是为了什么?这个问题虽然简单,但多数人会有着决然不同的答案,我们大多数人第一时间会从自身利益的角度思考,如:“这太简单了,来这里上班不就是为了每个月3千的薪水吗,不给钱谁会干那玩意”;有的人从企业立场来说,每天做着重复性的工作是为了提高企业的生产效益,较低成本,增长利润,让企业越做越强,最终成为企业的中坚力量,进而从中获益。这种人往往能比前者高一个层级,目光相对长远;然而,还有极少的一部分人会有另一种思考,他在公司上班,在把本职工作做到最佳的同时,更多的是学习企业如何运营、管理、获利,根据实际情况提升自身的各种能力,最终的目标是自己干,并当老板成就一番事业。
思想的高度一定程度上决定个人的发展的层次,但这里其实是没有对错之分的。为了薪水工作的人,靠自身的劳动创造更好的生活,无忧无虑,十分安逸,未尝不是一种选择,从某种程度来说这是最好的选择,就是生活比较辛苦;而把自身兴趣投放到工作和事业上来的人,他们需要付出比前者更多倍的努力才能站稳脚跟,成为一名优秀的管理者,由此可以看出,在职业发展的道路上,投入和产出是呈正相关的,而且有个特点是周期十分漫长;工作是为了最终成为企业家的人,他们面临的挑战和风险更大,也是付出做多的人,这种人很少,因为普通人成功成为一个创业家的人概率是极低的,这是一个风险与机遇并存的生意,一般人经不起折腾。
以上谈了不同的出发点,虽然尚无对与错之分,但是有好与不好之别的。毋庸置疑,一个管理者的生活水平肯定比一个普通的基层员工好的。俗话说,人往高处走,水往低处流。其实我们有一个相同的目标:为了更好的生活下去!
从收益层面来说,也就是我们不断追求更好的生活。我们每个人都有可能冲到高层的,比如,普通员工把本职工作做好的同时,不断学习,不断提升,蛰伏等待时机,机会来了并把握住,收益自会水涨船高。所以,职场的定位尤为重要,我们到底是混日子,混工资,得过且过,一生庸碌无为(这种人现实中实在是太多),还是不怕吃苦,不断提升,不断创造更大、更多的价值。
非常简单的道理,多数人一点就明白,可是他们压根不会付诸实施,也难怪最终一直平庸下去。
以上,不行动,不探索,不实践,皆为空谈。