生涯规划咨询师,F47期DISC国际双证班毕业生——侯小希在《赢得欣赏》里给我们分享了DISC理论是一个了解来访者性格的很有效的工具,尤其是便于让人从宏观角度做职业生涯规划,是一种非常结构化全面化的工具。
D确定目标:发挥D型特质的明确目标,以始为终。
C计划分解:发挥C型特质关注细节、系统思考的优势,一项一项的把目标分解开。
S稳定执行:发挥S型特质——稳定的执行能力。
I持续赋能:发挥I型特质的乐观,鼓励自己、满血复活。
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C计划分解:发挥C型特质关注细节、系统思考的优势,一项一项的把目标分解开。
S稳定执行:发挥S型特质——稳定的执行能力。
I持续赋能:发挥I型特质的乐观,鼓励自己、满血复活。