“追求快乐的方式有哪些？”在钉钉上问一个线上的同事。
“做自己喜欢的事情啊。”
最近一段时间，经常忙碌于工作，很少有自己的时间，更别说做自己的事情了。即便到了周末，也是想休息，躺在床上听自己喜欢的音乐，音乐夹杂着些窗外车流的声音，让自己全心地沉浸在温柔的美好幻境里。
不去想未来的规划，不用担心工作上的事情，不用去挤入喧闹的人群，只是一个人被安静的1.5米宽的床世界包裹着。像一个受伤的女孩融入母亲温暖的怀抱里。
一到了工作日，神经立刻紧绷起来，不敢怠慢自己的工作。有时也想偷懒下，但职责所在，立刻又恢复到了“完美主义”的概念里，对待工作一直都是严谨、精益求精的态度，这可能也是对“热爱本职工作”的一种行为表达。
但情绪变了。
可能是所在团队里的“温情”已泯灭不见。自己的情绪忽而高涨，和别人有说有笑，对待工作兢兢业业；时而低落难过，一个人躲在黑暗的楼道里吸烟，通过这种不健康的方式放纵与释怀。
经过了一周的思想斗争，于上周一和主管说了辞职的事情，第二天，经理找我谈话。在聊天的过程中，我也明白经理目前的处境。因为我的辞职会对团队工作造成一定的影响，她也不想因为这件事情而损失整个团队的利益。
最后，她说出了“请求”二字，我一向对这个词语招架不住，有点心软。但想到了我接下来的职业生涯，难道我的青春就只是一直努力地工作吗？如果再继续工作的话，眼睛的视力会变得更差，整天沦为工作的机器。
不。我是人，也是有情感的。
最后经理见我去意已决，就确定了我离职的大概日期。
得到经理的批准后，内心有点小开心。就像一只快要恢复自由的小鸟，从禁锢许久的牢笼里重新恢复“自由使者”的身份。
我太爱自由了，自由的味道太好闻了。自由本身就是快乐的。
不过两天后，经理就安排我坐在了部门里最不起眼的工位上。好像被打入冷宫的感觉。表面上说着是为了其他工作人员更好的交流，或许这是对于她来说一种情绪的发泄方式。
时至六月，加入这个团队将近半年。在这段时间里，目睹了十一个人的离职。我的离职也是注定的，只是这页何时该翻过去而已。
前几天看到三个新人的一起离开，和他们相处了一个多月的时间，虽然都只是工作上的交流，但收获了“亲密感”。
在整个团队里和我亲密感最深的人在四月中旬离职，他也是我的师傅，教会了我一些技能和做人的道理。他的离开对我有一定的影响，工作效率变慢，精神状态有时也不好，还是习惯有他在的工作环境里。
毕业将近一年，这一路走来磕磕绊绊，但收获了许多。不管是一个陌生人善意的微笑，还是熟人间亲切的问候，都能让内心感到温情的存在。
长期地处在一个状态里，的确会感到厌倦，甚至想逃离这痛苦的境地。我想是时候该结束这份工作了，新鲜感是自己去寻找的，我愿意独自继续闯荡这偌大而充满未知的世界，怀着一份探索未知的热忱与好奇心，拓宽生命的宽度。
“既然选择了远方，便只顾风雨前行。”我热爱生命，所以不愿意让它在幢幢相连的办公楼里直线式地消磨着，愿意让它去闻新鲜的事物，看见更多未知的美景。
我是一颗沙石，借助外面的世界来磨砺自己，最后变成一粒柔软而坚硬的细沙。
敢问路在何方？
路在脚下。
追寻快乐的方式有很多种，做自己喜欢的事情，遵从内心的选择，执着地走下去。
