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A1：回顾过去，我是如何选择书的。回看书架上的9本书，购买动机各不相同。《非洲三万里》和《月下清荷檐下猫》是在逛西西弗书店时兴致而来买的，《健身女神》也是在逛书店时买的，不过由于当时计划要健身，目的性算是比较强。《绩效管理》是年初时工作需要，一口气买了四个不同版本，目前书架上一本，其余三本在办公室待着，此外还有一本关于品管圈的书，是为了做品管圈购买的。《好一座浮岛》也是在西西弗逛，找其他书时顺手买的。另外三本专业书，基本是由于开会或与同事交流时购买的。
以前的选书方法的弊端：1.随机性太强。1/3以上的书为随机挑选，书柜里的比例比这个更大。而且，随机挑选的书读完的不多，更多是原包装未拆封；2.不成系统：有关管理办法的书，因多是工作需要购买，所以只是了解其中一部分，不能成为一个体系，且无迫切性，更多时间当成工具书在用，浪费知识的嫌疑较大；3.落地性差，没有很好的目的性，导致读书时动力不足，或者所涉及领域太陌生时，有抵抗情绪；
A2：应用片段中的选书方法，下次如何选书：
1.首先明确下阶段的读书方向。如1-2月份，关注绩效管理、关注药事管理，则将选书范围围绕此两点；
2.选书办法：咨询几个在这两方面较为资深的领导、朋友或同事，求得推荐书目；同时通过知乎或者其他网站进行查询；之后，读一下书的试读章节，或者了解目录、书评等，确定具体书。
3.确定购买途径。书店买不到的，可以用淘宝或当当买（有本药学方面的书就是淘宝买到的），也可以去书店买书，同时再翻阅一下同类书籍，看是否有可以辅助理解的书（对于陌生领域的专业书籍，辅助性的科普书或者小白书便于培养兴趣和阅读信心）。
