2月4日,立春,万物复苏,包括我。
此刻,已参加完孙老师组织的“自成式心理沙龙”,又和小伙伴儿们畅聊2小时。坐上返程的“小火车”上,鼻涕、泪花都挡不住我“成长”的脚步(感冒中),果然春天是个“不安分”的季节。
2月4日,DISC面授课结束一周的日子,大伙儿合力输出100+的文章,果然和大咖做同学自己也沾了光。
此刻,“不安分”的我总想为那个100后面的“+”再添一抹色。
这几天见人就讲DISC,时而贴上D.I.S.C标签,主观强调:你是大D、他是大I;时而撕下所谓的“标签”,客观分析:你在工作中C特质偏高,他在生活中S特质偏高……可是,身边尚未接触过DISC的朋友蒙的不是一点点,我似乎听到了她们内心的呼声:“还能不能好好说话、好好玩耍啦?”
尽管我很想说:“如果你们不来一次DISC面授课,以后能不能好好玩耍真不好说。”可是,不来点实际的身边那些C特质偏高的小伙伴儿估计是不打算和我“玩”了,请自行对号入座。
为此,看在我顶着“感冒”码字,煞费苦心的份上,不妨一读。
一、什么是DISC?
DISC是一种“人类行为语言”,现代DISC理论首先出现在1928年美国的威廉.莫尔顿.马斯顿博士(Dr. William MoultonMarston)的《常人之情绪》一书中。认为人有D/I/S/C四种行为因子,性格中包含的比例不一样,也就呈现出不一样的思考、决策和行动来。简而言之,DISC是为了提高对人的敏感度。
二、如何提高对人的敏感度?这里我不得不提价值不止6万的测评工具。
基于DISC理论,人们设计出可以计算每个人性格中不同因子比例的计算机软件,从而使评估一个人的行为风格有了基于精准算法和庞大数据库的科学依据。我们通常又称为性格测评系统。1994年Axiom Software在英国的曼彻斯特正式成立,建立了属于自己的DISC测评品牌“ discus ”,并出具个人性格分析报告。
DISC的四个维度:快、慢、人、事
四个特性:支配型D、影响型I、稳定型S、服从型C
报告解读很细致全面,这里不展开说明,可点击链接了解。http://mp.weixin.qq.com/s/XQup-2_t6E4XjtHVdZRpcw
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这是一个懂比爱更重要的时代,你了解自己、懂身边的他/她至关重要。
三、本周我与DISC的日常
学了DISC,“凡事必有四种以上解决方案”牢记心底,不知不觉中为人处事多了一份从容和淡定。所以我在此基础上我延伸了后半句“基于至少四种以上的解决方案我可以择优选择、继而采取行动”。
自信来了有木有?!这周我和DISC是这么“玩耍”哒!
1、基于“用输出倒逼输入”的金句之一,我调动了自己的“D”,直接以“输出”这个结果为目标,行动快,面授课结束当晚及时整理、回顾、输出。目标明确,执行力强,这样的我,你喜欢不?
其实,我只是调动了每个人原本就有的“D”特质而已。
2、基于“越融入、越收获、越成长”的金句之二,我调动了自己的“I”,本周和7个小伙伴儿分享了DISC及社群,参加了“阿蔡老师的非暴力沟通”和刚刚结束的“自成式心理沙龙”,收获了几个志同道合的伙伴儿,目的就是“让你知道我的存在”。注重人而非事,有点小小影响力的我,你愿意勾搭不?
其实,我只是调动了每个人原本就有的“I”特质而已。
3、基于“让亲人变成有血缘关系的朋友”的金句之三,我调用了自己的“S”,本周更加充分倾听接纳了“老妈”的唠叨,感受到老妈所有行为背后满满的母爱;本周我充分关注桃宝,包过她的一言一行,感受到了3岁宝宝世界的有趣和美好。本心出演“好女儿和好母亲”的我,你好奇不?
其实,我只是调动了每个人原本就有的“S”特质而已。
4、基于“内心柔软而有原则”的金句之四,我调动了自己的“C”,今天和小伙伴儿们讨论新年目标和创业想法时,我提出了“将本年度目标改成三到五年的中长期规划”,既看到“诗和远方”,又要细致周全,也谈了自己对合伙人的原则和底线。对事不对人、有逻辑的我,你点赞不?
其实,我只是调动了每个人原本就有的“C”特质而已。
自从有了DISC,生活处处很有趣。有木有同感的小伙伴儿?!
独自走在南京路步行街,迎面的冷风却没有减少我的乐趣。
驻足拍照摆剪刀手的那个女孩、你猜她调动哪种特质多一些?指挥老婆跟我走的那位男士你猜他的行为风格偏哪种特质?
当你走进一个“观察”的世界,没有评判,一切都那么美好!想起刚刚挤地铁的情形,我居然看到了那个“拼命往里挤”的男士,背后渴望早点回家和家人团聚的美好,哈哈哈~同理心也来凑热闹了哇!
原本想写一篇有深度的复盘文,结果又“随心所欲”,我不会告诉你我还没复盘到报告解读哒!下周报告约起?!