昨天参加山西樊登读书会体系的培训，做了这么久的事情却发现我的许多理解是错误的，而且总部的每一个系列产品都有特别相对应的一套实用的方法按步骤进行操作就可以，包括傻瓜式的对白。听话、照做的原则。记得：山西的政策解读官：贺斌“工作了5年，却依然用5年前的方法在工作”这样的员工到底需不需要？顿时让我想起自己的在服装零售中的店铺运营管理和模式，系统不升级的可悲之处。
图片发自简书App
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这两个新产品让我对樊登系的未来充满信心！小米有品在打造生活中的用品生态链，而我们樊登系是在知识生活中打造出了从小读者到成人版读书会，书店、企业版一书一课、樊登心选商城，（竟然有5亿多的积分总和没有兑换，这说明了我们没有给有积分的书友讲清楚，积分当钱花的理念）在心选商城里黑卡的作用。年轮大学的价值让年长者拥有向年轻人一样的生活状态。
樊登系的所有产品设计理念和价值观，以及运营都是来自于樊登老师讲过的书中知识获取。
书店主负责人吴总：“有高人给樊登老师看过命，樊登老师未来会走41年的大运。”
其实我内心在想，古有孔子，现有樊登！
樊登老师真的是在践行一个通过读书改变命运，5Ｇ时代知识就是生产力的转化最典型的案例！
影响三亿人一起读书，每多一个人读书身边就多一分祥和，让读书点亮我们的生活！有幸看到我的文章的朋友请为我赋能。扫描二维码关注我们的新书上架。
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