“我觉得自己有能力在任何一个城市里生存，我的工作技能足以让我获得一份好的薪水而衣食无忧，”旁边的姑娘仰着笑脸讲述这这句话脸上绽放着自信的光彩。这一幕那么的熟悉，因为曾经我也讲过同样的话。
我们的技能和能力的使用所得到的感觉是基于现有工作环境上得出的结论，如果我们换了一个环境呢？还会有同样的感觉吗？其实并不然。
讲述一个我亲身经历的故事。
那一年因为工作的不顺我选择了离职，离职后所有同事都跟我说以你的能力无论去哪里都可以工作的很好，过的很好，一开始我笑笑的信了，因为我也相信自己的能力去任何一个城市也能生存。当离开北京我飞到了广州，我准备在广州落脚，对于一个漂泊习惯的人认为自己到哪里都可以适应，后来发现其实并不是那样。
因为同行业我选择进入一家发展期的公司，为了能大展宏图我做了很多的计划及规格，从招人到工作开展一连串的进度，我对自己工作要求很严格，也喜欢把控时间节点，但是来到这个城市发现能跟自己思维和脚步同步的人并不多，中间产生了很多摩擦，后来我才慢慢领悟一个是行业发展的阶段，一个是城市文化的问题。北京和广州从城市文化来说差距很大，一个追求价值，一个追求赤裸的利益，北京从职业文化发展来说相对前卫，在文化熏陶下树立了很多思考的方式和思维，到广州就失灵了，因为大家思考事情的方向不一样。那个准备挥斥方遒的我败下阵了。当你在另一个城市你不愿意被环境所改变，你就意味着即将被淘汰。
当你有工作技能在以后的工作中影响只是一部分，包括人文环境、地理环境、公司环境等都有很大的影响，不可轻易忽视，也不能说走就走，去到一个另一个城市从新开始。
有余力的时候也要多反思自己，一开始估的期望值太高才会导致失望值太高。进入到一份新工作，新环境，一定前期要潜伏，以静制动才是最好的办法。想改变一个公司很难，想改变一个公司老板的思维是难上加难，所以要么在前期选择的时候多收集信息了解清楚再进坑，要么发现不合适的时候不要耽误抓紧跳。人生在不断的选择，而选择又是多么的重要。
有句话说“树挪死，人挪活”，找对地方就是天才，找不对地方就是垃圾。
