青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩
生于忧患，死于安乐
“实验者将一只青蛙扔进一个沸腾的锅里，青蛙一接触到沸水，便立即触电般地跳到锅外，死里逃生。实验者又把这只青蛙丢进一个装满凉水的大锅，任其自由游动，然后用小火慢慢加热。随着温度慢慢升高，青蛙并没有跳出锅去，而是被活活煮死。”
温水煮青蛙的故事告诉我们，如果一个人丧失了忧患意识，就会像被水煮的青蛙一样，在麻木中“死亡”。
所以，在从初入职场到工作干练的渐变过程中，我们要保持清醒的头脑和敏锐的感知，对新变化做出快速反应。不要贪图享受，安于现状，否则当你意识到环境已经使自己不得不有所行动的时候，你也许会发现，自己早已错过了行动的最佳时机，等待你的只是悲哀、遗憾和无法估计的损失。
在自危意识中前进
未来是不可预测的，人也不可能天天走好运。我们更要有危机意识，在心理上及实际行为上有所准备，以应付突如其来的变化。
鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”
远离让人欲罢不能的“鸟笼”，不让老板怀疑你
“鸟笼效应”在我们生活中、工作中会常常遇到。人们总是不自觉地在自己的心里先挂上一只“鸟笼”，再不由自主地往笼子里放“鸟儿”。
很多人认为努力工作就应该天天加班，而更多人却觉得工作量正常还每天加班那就是为了占用公司的资源。
不要给老板怀疑你的机会，不要给同事议论你的可能。要学会遵循在公司的“规则”，这样你的职场生活才会一帆风顺。
加班和加薪升迁没有关系
职场规则：加班和加薪没关系。决定加薪的因素是你的能力。能力是最好的语言，业绩是最好的证明。职场是用本领说话的地方。
